合同到期不需要寫離職報告，有下列情形之一的，勞動合同終止：
1、勞動合同期滿的 。
2、勞動者開始依法享受基本養老保險待遇的 。
3、勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的 。
4、用人單位被依法宣告破產的 。
5、用人單位被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的 。
6、法律、行政法規規定的其他情形 。
【法律依據】
根據《勞動合同法》第四十四條，有下列情形之一的，勞動合同終止：
1、勞動合同期滿的 。
2、勞動者開始依法享受基本養老保險待遇的 。
3、勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的 。
4、用人單位被依法宣告破產的 。
5、用人單位被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的 。
6、法律、行政法規規定的其他情形 。

【合同到期要寫離職報告嗎？】

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