婚假工資應當按照勞動合同約定的工資標準計算 。
【婚假工資發放標準是怎么樣】根據勞動部《工資支付暫行規定》第十一條規定，勞動者婚假期間，用人單位應當按照勞動合同規定的工資標準支付勞動者工回資 。
勞動合同規定的工資標準，是指勞動合同規定的勞動者本答人所在的崗位(職位)相對應的工資標準 。
猜你喜歡
- 五一法定節假日工資怎么算
- 五一放假5天有工資嗎？
- 泰康人壽招聘是騙人的，職位都是虛假的，招進去基本都是讓你賣保險，最后還不給工資。強烈鄙視！！！
- 沒有簽勞動合同的工資怎么要
- 除夕當天上班工資怎么算
- 除夕當天上班工資算不算三薪
- 工資燒臘學徒多少錢一個月，深圳又是多少
- 在牧原上班20天了 離職會有工資嗎？
- 一萬五的工資在北京來說算多嗎
- 懷孕急辭工要扣工資嗎？