【自離和辭職的區別】這兩者區別是：1、辭職和自動離職從現象上來看都是你（員工）主動不干了 。2、辭職要提前30天書面提出申請，不管用人單位同意還是不同意，第31天就可以不上班了，你 已經盡到告知義務，沒有法律責任 。3、你所說的自動離職是不是突然就不上班了，也不打招呼？這樣不好，如果單位以曠工違紀把你 開除或辭退，你的工作記錄很不光彩，扣你的曠工工資和違約你也沒辦法，很吃虧 。4、法律規定自動離職不提前30天書面通知用人單位，給用人單位造成損失的，勞動者要負責賠 償（包括培訓費、安置費等） 。如果另外一個用人單位聘用了你而你沒有和原單位解除勞動關 系（有勞動合同或者保險等能證明你和原單位存在勞動關系的證據），那么這個第三方的用人 單位還要承擔連帶責任受到懲罰，哪個單位敢用你呢？5、如果你的檔案、保險在單位名下，麻煩，要把它們都轉出來，如果單位不放人，你的路要更 長 。我個人建議：其實說到底，還是走正規的辭職手續比較妥當，別給自己和別人找麻煩，穩穩當當堂堂正正走人不是很好嗎？
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