國務委關于公務員探親假實施細則 _探親假

探親假是指在國家機關、人民團體和全民所有制企業、事業單位工作滿一年的固定職工與自己的直系親屬分居兩地，每年可以在規定的時間內享受的到異地探望親人的假期。該探親假期可帶薪休假并報銷往返路費（飛機票除外）。
第三條職工探親假期：
(一)職工探望配偶的，每年給予一方探親假一次，假期為30天。
(二)未婚職工探望父母，原則上每年給假一次，假期為20天，如果因為工作需要，本單位當年不能給予假期，或者職工自愿兩年探親一次，可以兩年給假一次，假期為45天。
(三)已婚職工探望父母的，每4年給假一次，假期為20天。
探親假期是指職工與配偶、父、母團聚的時間，另外，根據實際需要給予路程假。上述假期均包括公休假日和法定節日在內。
第四條凡實行休假制度的職工(例如學校的教職工)應該在休假期間探間：如果休假期較短，可由本單位適當安排，卜高補足其探親假的天數。
第五條職工在規定的探親假期和路程假期內，按照本人的標準工資發給工資。
第六條職工探望配偶和未婚職工探望父母的往返路費，由所在單位負擔。已婚職工探望父母的往返路費，在本人月標準工資30%以內的，由本人自理，超過部分由所在單位負擔。
第七條各省、直轄市人民政府可以根據本規定制定實施細則，并抄送國家勞動總局備案。
第八條集體所有制企業、事業單位職工的搜液探親待遇，由各省、自治區、直轄市人民政府根據本地區的實際情況自行規定。
第九條本規定自發布之日起施行， 1958年2月9日《國務院關于工人、職員回家探親的假期和工資待遇的暫行規定》同時廢止。
細則
關于制定《國務院關于職工探親待遇的規定》型漏尺實施細則的若干問題的意見國家勞動總局勞總險字(81)12號 1981年3月26日
為便于各地區制定《國務院關于職工探親待遇的規定》的實施細則，現就若干問題提出如下意見：
一、《國務院關于職工探親待遇的規定》(以下簡稱《探親規定》)所稱的父母，包括自幼撫養職工長大，現在由職工供養的親屬。不包括岳父母、公婆。
二、學徒、見習生、實習生在學習、見習、實習期間不能享受《探新規定》的待遇。
三、《探新規定》所稱的“不能在公休假日團聚”是指不能利用公休假日在家居住一夜和休息半個白天。
四、符合探望配偶條件的職工，因工作需要當年不能探望配偶時，其不實行探親制度的配偶，可以到職工工作地點探親，職工所在單位應按規定報銷其往返路費。職工本人當年則不應再享受探親待遇。
五、女職工到配偶工作地點生育，在生育休假期間，超過五十六天(難產、雙生七十天)產假以后，與配偶團聚三十天以上的，不再享受當年探親待遇。
六、職工的父母或母親和職工的配偶同居一地的，職工在探望配偶時，即可同時探望其父母或者母親，因此，不能再享受探望父母的待遇。
七、具備探望父母條件的已婚職工，每四年給假一次，在這四年中的任何一年，經過單位領導批準即可探親。
八、職工配偶是軍隊干部的，其探親待遇仍按一九六四年七月二十七日《勞動部關于配偶是軍官的工人、職員是否享受探親假待遇問題的通知》辦理《通知》第一條中所規定的假期天數應改按一九八一年頒布的《國務院關于職工探親待遇的規定》中第三條第一項規定的假期天數執行。。

國務委關于公務員探親假實施細則

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