可以和公司反應，一般都按照請事假的理由居家隔離 。
疫情期間被隔離算事假，因為疫情所造成不能上班的這種情況，可以由勞動者自己向用人單位提出請假的要求，延遲上班用人單位用年假來沖抵可以的，鼓勵協商解決復工前的用工問題 。
對因受疫情影響職工不能按期到崗或企業不能開工生產的，要指導企業主動與職工溝通，有條件的企業可安排職工通過電話、網絡等靈活的工作方式在家上班完成工作任務，對不具備遠程辦公條件的企業，與職工協商優先使用帶薪年休假、企業自設福利假等各類假 。

【室友居家隔離自己上不了班怎么辦呢？】

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