簡述：按照法律法規規定生育的女職工在產假期間，男性單位應當給予15天的哺乳假，并在哺乳假期間享受與在崗職工同等的待遇！
按照法律法規規定生育的女職工在產假期間，男性單位應當給予15天的哺乳假，并在哺乳假期間享受與在崗職工同等的待遇 。
【廣東如何休陪產假】女職工依法生育的，在國家規定的產假基礎上增加30天產假 。產假期間，值班員工享受同等待遇 。女職工依照法律、法規規定生育的，經本人申請并經本單位批準，可以連續休假至子女滿一周歲 。休假期間的月薪不得低于其休假前基本工資的75%，但不得低于當年本市最低工資標準 。按照法律法規規定生育的女職工在產假期間，男性單位應當給予15天的哺乳假，并在哺乳假期間享受與在崗職工同等的待遇 。
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