1、面試著裝禮儀總原則：舒服自然，別影響發揮 。面試官并不會因為誰穿得特別好或特別特別有禮貌就給誰一路綠燈 。所以這方面，大家適度為宜，舒服為宜，別穿著簇新簇新的衣服，面試的時候總覺得哪里怪怪的；也別說一句話之后開始心里犯嘀咕：哎呀這么說話會不會得罪面試官 。如果是這樣的話，那會得不償失的 。
2、著裝篇：因司穿衣，可以適當展現個性 。在舒服的前提下，因司穿衣，因崗穿衣 。比如要去面試一家時尚公司，可以適當光鮮一點；去互聯網公司面試，就不要打扮地太浮夸；去國企面試，就不要穿著人字拖去了 。在比較自信的情況下也可以適當展現自身個性，比如曾經就面過穿著漢服的小姐姐 。如果你有機會，可以提前認識一下這家公司的人，看看他們平時穿什么，盡量在風格上和他們保持一致，畢竟不是一家人，不進一家門 。
【參加面試著裝應該注意什么 參加面試著裝要注意什么】3、禮儀篇：這些是面試中的“自殺式”行為 。說完著裝說禮儀，只要不犯一些低級錯誤，禮儀絕對不會阻礙應聘者面試成功 。哪些行為“低級錯誤”呢？遲到：面試官title越高，越要注意準時且不要輕易更改時間 。高管們的時間顆粒度都比較細，遲到或者隨意改動都有可能錯失良機 。過于謙卑或者過于自信：不要因為面試官刁鉆的問題失去自信，或許只是在考驗應聘者在壓力下處理問題的能力；也不要因為面試官表示出欣賞而沾沾自喜，其實說不定那只是在釋放善意 。不卑不亢才能正常發揮 。說謊：有經驗的面試官都會交叉提問，如果不誠實是絕對不可能錄用的 。接電話、走神5）叫錯公司名字、叫錯面試官名字等 。

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