勞動合同中脫密期需要兩年！
勞動合同中脫密期需要兩年 。
《勞動合同法》第二十四條規定 ， 在解除或者終止勞動合同后 ， 前款規定的人員到與本單位生產或者經營同類產品、從事同類業務的有競爭關系的其他用人單位 ， 或者自己開業生產或者經營同類產品、從事同類業務的競業限制期限 ， 不得超過二年 。
【勞動合同中脫密期需要多久】
猜你喜歡
- 勞動合同簽訂方式是什么
- 未簽訂勞動合同怎么辦呢？
- 勞動合同網上備案流程
- 簽勞動合同有年齡限制嗎？
- 公司解除勞動合同需要提前一個月通知員工嗎？
- 勞動合同無效怎么處理
- 申請解除勞動合同原因有哪一些
- 員工勞動合同要寫明工資嗎？
- 公司與孕婦解除勞動合同怎么賠償
- 勞動合同解除后工資標準怎么支付