社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險 。下面是小編為大家整理的購買社保政策規定，僅供參考，喜歡可以收藏分享一下喲!
【購買社保政策規定 國家規定購買社?！?/strong>關于買社保的相關規定
可以個人交社保，但必須是在戶口所在地辦理，在外地無法自己辦理 。
1、個人可以以自由職業者的身份上社保(養老 醫療) 。
2、參保條件：城鎮戶口或農轉非戶口 。
3、辦理地點：當地社區街道的社保服務點，或區縣一級的社保局(勞動保障局) 。
4、個人所需基本資料：戶口本、身份證和復印件，2張1寸照片 。
5、繳費標準：以上一年本地社平工資為基礎，養老繳費比例是20%，醫療約9%，目前尚有80%和100%兩檔可以選擇 。
公司不買社保怎么辦?
根據有關法規，單位應為職工辦理參加社會保險手續，為職工繳納社會保險費，個人承擔的部分由單位從本人工資中代扣代繳 。
職工入職一定要與單位簽訂合同，一旦發生了糾紛，合同可以作為職工與單位形成勞動關系的憑證，按照《勞動合同法》、《社會保險法》等相關法律，只要存在勞動關系，企業就應該為員工辦理社保 。
對于職工入職沒有簽訂合同的，職工可以將歷年的工資條、蓋了章的證明、工作服裝等各種可以證明與單位有勞動關系的材料，保存下來 。一旦單位不給辦理社保，可以前往企業所在地的勞動仲裁機構，提出仲裁 。所在地勞動部門將會出具仲裁意見，職工可以根據仲裁意見，向企業提出補辦、新辦社保要求 。
單位給員工購買社保的標準
一、按國家規定：員工購買社保的標準是上一年度你的平均工資 。
二、以單位買全社保為準，工傷和生育保險的費用均由單位承擔 。計算如下所示：
醫療保險：個人承擔2%，單位承擔8%;
養老保險：個人為8%，單位承擔12%;
失業保險：個人為1%，單位承擔2%;
工傷保險:個人無，單位1%;
生育保險:個人無，單位1%;
公積金：個人3.5%,單位3.5% 。
三、舉例說明
工資為6000元每月，那么其需要交納的保費為：
醫療保險：6000__2%=120元，單位6000__8%=480元;
養老保險：6000__8%=480元，單位6000__12%=720元; 450
失業保險：6000__1%=60元，單位6000__2%=120元;
工傷保險：個人無，單位6000__1%=60元
生育保險：個人無，單位6000__1%=60元
公積金：6000__3.5%=210元，6000__3.5%=210元 。
因此個人總計為：870元，單位總計為：1650元 。
擴展資料
計算方法
一般以上一年度本人工資收入為繳費基數 。
(1)職工工資收入高于當地上年度職工平均工資300%的，以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數;