這要看藥店是否有相應的規章制度 ， 如果用人單位明文規定不可以穿短褲上班 ， 那么勞動者就應該遵守公司的規章制度 ， 勞動者穿短褲上班就是屬于違法行為！
這要看藥店是否有相應的規章制度 ， 如果用人單位明文規定不可以穿短褲上班 ， 那么勞動者就應該遵守公司的規章制度 ， 勞動者穿短褲上班就是屬于違法行為 。當勞動者嚴重違反勞動紀律或者用人單位規章制度的 ， 用人單位可以解除勞動合同 。
《中華人民共和國勞動法》第二十五條 ， 勞動者有下列情形之一的 ， 用人單位可以解除勞動合同：1、在試用期間被證明不符合錄用條件的；2、嚴重違反勞動紀律或者用人單位規章制度的；3、嚴重失職 ， 營私舞弊 ， 對用人單位利益造成重大損害的；4、被依法追究刑事責任的 。
【藥店上班可以穿短褲嗎？】
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