辭職是離職的一種！
【離職和辭職的區別】

辭職是離職的一種 。辭職是指職工根據勞動法規或勞動合同法的規定，提出辭去工作從而解除勞動關系 。
辭職一般有兩種情況，一是依法立即解除勞動關系，如用人單位對職工有暴力或威脅行為強迫其勞動，不按合同約定支付工資等，職工可以隨時向用人單位提出解除勞動合同的要求；二是根據職工自己的選擇，提前30天以書面形式通知單位解除勞動合同關系 。
離職包括:開除、除名、辭退、辭職、自動離職等 。
法律依據：
《勞動合同法》第三十六條
用人單位與勞動者協商一致，可以解除勞動合同 。
第三十七條
勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同 。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同 。

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