近日 ， 有報(bào)道稱 ， 大學(xué)生忍受零月薪是一種屈辱 ， 但也有人對(duì)此評(píng)論 ， 說(shuō)實(shí)習(xí)期間接受零月薪說(shuō)明大學(xué)生的擇業(yè)觀念有所改變 ， 之所以接受零月薪是因?yàn)橄虢o自己表現(xiàn)的機(jī)會(huì)以求留在實(shí)習(xí)單位 。在目前的就就業(yè)形勢(shì)下 ， 也許這并不是一種不好的現(xiàn)象 ， 也許這種不失為一種暫時(shí)解決就業(yè)問(wèn)題的方式 ， 當(dāng)然用人單位也不應(yīng)趁此機(jī)會(huì)理直氣壯的給實(shí)習(xí)生零月薪待遇 。
【大學(xué)生就業(yè)應(yīng)避免的三種心理】目前 ， 常有有關(guān)大學(xué)生就業(yè)的負(fù)面報(bào)道 ， 在這樣的形式之下 ， 大學(xué)生應(yīng)該更加努力的去找工作 ， 不要受負(fù)面報(bào)道影響 。此外 ， 在擇業(yè)時(shí) ， 應(yīng)注意不要帶有下面幾種不利于就業(yè)的心理：
1、求“穩(wěn)”心理
擇業(yè)求“穩(wěn)”心理 ， 是指從職業(yè)的穩(wěn)定性出發(fā) ， 追求工作職位的安穩(wěn)、清閑、福利待遇好等等 ， 不愿意選擇有風(fēng)險(xiǎn)、有挑戰(zhàn)性的職業(yè) ， 更不敢去自己創(chuàng)業(yè) 。因而 ， 畢業(yè)生對(duì)全額財(cái)政保障的事業(yè)單位趨之若鶩 ， 公務(wù)員考試熱度始終不減 ， 千軍萬(wàn)馬過(guò)獨(dú)木橋的現(xiàn)象愈演愈烈 ， 即使選擇企業(yè)也首先以企業(yè)的歸屬和大小而論 ， 似乎不太在意對(duì)企業(yè)的發(fā)展前景的分析 ， 甚至全然不顧“人職匹配”的客觀合理性 。求“穩(wěn)”心理主要由于求職一次到位的傳統(tǒng)觀念造成的 ， 受家庭傳統(tǒng)文化影響 ， 干部、知識(shí)分子家庭尤甚 。？
2、依賴心理
擇業(yè)依賴心理 ， 是指在擇業(yè)中缺乏獨(dú)立意識(shí)和自主承擔(dān)責(zé)任的意識(shí) 。形成擇業(yè)依賴心理現(xiàn)象主要是由于個(gè)人獨(dú)立決策能力不強(qiáng) ， 缺乏進(jìn)取精神而造成的 。往往表現(xiàn)為不主動(dòng)出擊 ， 消極逃避就業(yè)市場(chǎng) ， 抱著等、靠、要的依賴思想 ， 依賴家人通融社會(huì)關(guān)系 ， 試圖通過(guò)關(guān)系就業(yè);依賴?yán)蠋煛W(xué)校送工作上門 ， 總念著“車到山前必有路” ， 天上也會(huì)掉餡餅 ， 試圖坐等就業(yè);即便有就業(yè)崗位選擇的機(jī)會(huì) ， 也要向千里之外的家長(zhǎng)尋求決策幫助、對(duì)職業(yè)左顧右盼 ， 拿不定主意 ， 以致貽誤擇業(yè)時(shí)機(jī) 。
3、從眾心理
擇業(yè)從眾心理 ， 是指在求職擇業(yè)時(shí)因?yàn)?ldquo;跟著感覺走”而盲目從眾 。形成擇業(yè)“從眾”心理現(xiàn)象主要是由于缺乏擇業(yè)主動(dòng)性 ， 缺乏對(duì)現(xiàn)實(shí)就業(yè)市場(chǎng)和政策的充分了解 ， 缺乏對(duì)就業(yè)信息的主動(dòng)收集與分析判斷 ， 對(duì)自己的職業(yè)目標(biāo)、需要、價(jià)值觀以及自身特點(diǎn)等沒有明確認(rèn)識(shí) ， 在就業(yè)時(shí)不能正視自己的能力、素質(zhì)和擇業(yè)的客觀環(huán)境 ， 隨大流而造成的 。？
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