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職場中弄清是工作累還是心累

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【職場中弄清是工作累還是心累】工作本身并不會傷人 ， 而往往傷到自己的是處世和工作的態度 ， 這不僅僅對自己 ， 而且對他人、對整個團隊也是一種極大的傷害 ， 因此要改變自己做事的態度 ， 認真努力、全力以赴地做好工作 ， 不但是職場人士的職場美德 ， 也是奔向成功的必由之路 。
“工作讓我的眼睛近視度數不斷增加” ， “長時間在電腦前工作使頸椎很不舒服！” ， “總是加班到很晚太傷害身體” ， “工作讓我的家庭一團糟”……
有很多人都認為工作給自己的身體、家庭造成了很大的傷害;在公司里多數升職的主管都會報怨：做事太多 ， 責任太重 ， 工作很辛苦！還是當小職員的時候最好 。
在職場中“工作傷人”好像已成為了不爭的事實 ， 因為這個原因有多少人又一次走在了找工作的大潮中 。
選擇工作時 ， 你當然可以選擇工作量較小 ， 休息時間充裕的普通職位 ， 可與此同時你會失去很多重要的東西 。你選擇普通職位是否能夠接受平庸的工作、較低的薪水？可以接受沒有完成大計劃后的欣慰和喜悅 ， 沒有老板和同事的贊美的日子嗎？
也許你會說找一份工作輕松 ， 福利好薪水高的工作就可以解決一切 。但是 ， 試問哪一家公司會有這樣的待遇呢？你既然要求公司給你安排光鮮亮麗的職位 ， 給你高薪水、好福利 ， 同樣 ， 公司理所當然會要求你做的工作要更多更好 ， 這就是最簡單的公平原則 。
職場中有許多的人都是經常加班 ， 工作量大 ， 沒有大量的時間和家人在一起 ， 但他們并沒有感到“工作傷人” ， 他們利用工作以外少量的時間去鍛煉身體 ， 和家人享受快樂時光 ， 同樣會在擁有成功的事業后擁有健康的身體和幸福的家庭 。
而往往那些把“工作傷人”掛在嘴邊的人 ， 事實證明多數是工作能力和工作態度大有問題 。在還沒有全身投入工作之中 ， 他們就已經做好了怎樣娛樂的計劃;
在沒有寫完全年計劃書的時候 ， 就在想今年如果不給加薪、不改變辦公環境就另找他家、另謀高就 。“工作傷人”只不過是他們失敗后給自己的一個漂亮好聽的借口 ， 為自己繼續過這樣日子有一個好的交待 。
其實工作本身并不會傷人 ， 而往往傷到自己的是處世和工作的態度 ， 這不僅僅對自己 ， 而且對他人、對整個團隊也是一種極大的傷害 ， 因此要改變自己做事的態度 ， 認真努力、全力以赴地做好工作 ， 不但是職場人士的職場美德 ， 也是奔向成功的必由之路 。

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