不一樣 ， 代通知金不是補(bǔ)償金 。補(bǔ)償金是12個(gè)月的平均工資 ， 后者則是上一個(gè)月的工資 。
【法律依據(jù)】
《勞動(dòng)合同法》第四十六條的規(guī)定 ， 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資 。并且 ， 勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的 ， 向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付 ， 向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^(guò)十二年 。

【勞動(dòng)者代通知金和補(bǔ)償金一樣嗎？】

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