現(xiàn)在我們所說的工齡 ， 是指社保工齡，而社保工齡 ， 是以繳費為準(zhǔn)的（包含視同繳費） 。
有人說 ， 反正退休時養(yǎng)老保險計算是精準(zhǔn)到多少個月的，29年多和30年沒差別，實際上 ， 差別還是很大的！
工齡30年以上 ， 退休后有七大福利政策！看看你能享受幾項？
我國對于退休的基本規(guī)定
關(guān)于退休年齡 ， 目前為止，我國一直執(zhí)行的標(biāo)準(zhǔn)是女職工50周歲，女干部55周歲，男60周歲 。
就這個年齡來說，大部分人的工齡，是可以滿足30年的，只不過，很多人的繳費工齡 ， 不夠30年！
因為我國關(guān)于養(yǎng)老保險的最低繳費年限定為15年，所以很多人只想著繳滿15年就夠了，有些人 ， 一個月都不愿意多繳，仿佛交多了會吃虧一樣！
實際上，繳費年限30年以上，退休后可以享受有以下7大福利待遇，關(guān)系到你的養(yǎng)老金和醫(yī)保等多項待遇 。
第一 ， 醫(yī)保，工齡滿30年，退休后免繳費享受醫(yī)保待遇
【工齡滿三十年的5大福利待遇 企業(yè)工齡滿三十年退休政策】雖然養(yǎng)老保險的最低繳費年限是15年，但是，想要退休后享受醫(yī)療保險待遇，繳費年限可不止15年 。
我國大部分地區(qū)對于退休后享受醫(yī)保報銷待遇的規(guī)定都是：男，醫(yī)保繳費滿30年 ， 女醫(yī)保繳費滿25年 。
這個醫(yī)保待遇，一是住院報銷待遇，退休后，城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險，報銷比例75%以上，最高可以達到90%；
二是社保卡返錢待遇，只要繳滿規(guī)定年限，退休后不但不用再繳納醫(yī)療保險了，每月醫(yī)療保障基金還給社保卡返錢 。
返錢的金額跟養(yǎng)老金掛鉤，一般為本人養(yǎng)老金的4.5%，青島這邊最低80元 。如果養(yǎng)老金5000元，每月可返200元左右 ， 主要用于日常買藥門診等花費 。
人老了，就怕生病住院的，有了這項保障，退休生活才真的有保障！
第二、工齡滿30年，可提前退休
工齡滿30年可提前退休的待遇，目前出臺規(guī)定的，僅限于公務(wù)員 。
根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》第93條明確規(guī)定，公務(wù)員工作年限滿30年的，本人自愿提出申請，經(jīng)任免機關(guān)批準(zhǔn)，可以提前退休，領(lǐng)取養(yǎng)老金待遇 。
但是實際上，公務(wù)員的這項待遇，很少有人愿意享受，畢竟，退休后的收入，比在職還是少了很多 。
年紀(jì)大了的公務(wù)員，工作強度不會太大，誰愿意早退休呢？
但是 ， 在以后的養(yǎng)老金改革中，不排除企業(yè)人員，也會出臺相關(guān)的規(guī)定，對于企業(yè)人員來說，就是大大的好消息啦！
第三、工齡滿30年，養(yǎng)老金更高
根據(jù)我國養(yǎng)老金計算公式，養(yǎng)老金的金額主要跟三個因素有關(guān)：繳費基數(shù)，繳費年限，退休時的社會平均工資 。
工齡越長，養(yǎng)老金就越高，這是肯定的 。30年工齡，已經(jīng)很長了，對于女退休人員來說，幾乎是天花板級別！
工齡滿30年的人 ， 還有另外一項待遇，那就是“視同繳費年限” 。
我國各地建立養(yǎng)老保險個人賬戶的時間大部分是在1994年左右，在建立個人賬戶前的工齡，就叫做視同繳費工齡 。
視同繳費公里有個好處：因為沒有個人賬戶部分，所以繳費系數(shù)更高，一般來說是1.3，而我們大部分企業(yè)退休人員的繳費系數(shù)才0.6，所以，有視同繳費年限的人退休時，往往養(yǎng)老金更高 。
第四、工齡滿30年，每年的養(yǎng)老金調(diào)整更受益
根據(jù)規(guī)定，養(yǎng)老金調(diào)整一般是采用三個原則：定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整、傾斜調(diào)整 。
這里的掛鉤調(diào)整中，一是與養(yǎng)老金金額掛鉤，另一個就是與工齡掛鉤，工齡越長的人，增長越多 。
以山東省2021年養(yǎng)老金調(diào)整方案為例：
對15年以下的部分，每滿一年 ， 月增加1元；16-25年的部分，每滿1年，月增加1.3元；26年-30年的部分，每滿一年，月增加1.6元 ， 30-35年的部分，每滿一年，月增加1.6元 。
比如一個人繳費15年，與工齡掛鉤調(diào)整月增加額為15元；一個人繳費30年 ， 月增加額不是30元，而是36元！
很明顯，工齡20年 ， 和工齡30年，每年養(yǎng)老金調(diào)整，漲的錢是不一樣的 ， 工齡越長的部分，越值錢！
第五，工齡滿30年的，參保職工百年之后，遺屬待遇更好
根據(jù)最新規(guī)定，2021年9月1日起，《企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險遺屬待遇暫行辦法》正式上線，新辦法對于工齡滿30年的人 ， 有特殊規(guī)定 。
企業(yè)退休職工百年后，家人可以享受兩塊待遇：
1.喪葬費：
根據(jù)規(guī)定，喪葬補助金為參保人員死亡時本地區(qū)上一年度城鎮(zhèn)居民月人均可支配收入的2倍 。
2.撫恤金：
撫恤金與三個因素掛鉤：本地區(qū)上年度城鎮(zhèn)居民月人均可支配收入、養(yǎng)老金領(lǐng)取年限、養(yǎng)老金繳費年限 。
根據(jù)規(guī)定，撫恤金從最低9個月本省上一年度城鎮(zhèn)居民月人均可支配收入，最高24個月 。
繳費10年以上不足15年的 ， 能領(lǐng)9個月；15以上的，每多繳費1年，多領(lǐng)1個月；
本人繳費年限滿10年不超過15年的，撫恤金標(biāo)準(zhǔn)為9個月本省上一年度城鎮(zhèn)居民月人均可支配收入；
繳費年限15年以上的，每多繳費1年，發(fā)放月數(shù)增加1個月 。繳費年限30年以上的，按照30年計算，發(fā)放月數(shù)最髙為24個月 。
退休人員每領(lǐng)取1年基本養(yǎng)老金減少1個月，發(fā)放月數(shù)最低為9個月 。
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