996、007、886、715分別是什么工作模式?
工作是大多數(shù)人一生繞不開的話題 , 關(guān)系著人一生的幸福,所以備受人們的關(guān)注 。一個人的工作時長與他的生活質(zhì)量息息相關(guān),也直接影響著人民的幸福指數(shù) 。

我國有很多工作形式,其中國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)工作時間以前是每日8小時,每周6天,工作48小時 。隨著消費(fèi)的開展和社會的進(jìn)步,縮短工時成為趨勢 。
1994年每周工作時間縮短為44小時,1995年進(jìn)一步縮短為40小時 。我
國如今的標(biāo)準(zhǔn)工時制度 , 是勞動法及《國務(wù)院關(guān)于修改〈國務(wù)院關(guān)于職工工作時間的規(guī)定〉的決定》(國務(wù)院令第174號)確定的 , 其核心內(nèi)容是勞動者每天不超過8小時,每周不超過40小時,每周至少休息1天 。

然而 , 規(guī)定是規(guī)定 , 大多企業(yè)為了壓榨更多的勞動力 , 根本不會去遵循 。還創(chuàng)造出了996、007、886、715等各式各樣的工作模式 。這些企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)層,對如何巧立名目,增加上班時間,可謂費(fèi)盡心機(jī) 。
【886和715分別是什么工作模式 996是什么意思】

996指上班時間從早上9點(diǎn)到晚上9點(diǎn),一周工作六天;早上9點(diǎn)上班、晚上9點(diǎn)下班 , 中午和傍晚休息1小時(或不到);
總計工作10小時以上,并且一周工作6天的工作制度 , 代表著中國互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)盛行的加班文化 。代表企業(yè)為阿里巴巴 。

007指上班時間從0點(diǎn)到0點(diǎn),一周7天上班;指的是一種比996更狠的工作制,從0點(diǎn)到0點(diǎn) , 一周7天不休息 。俗稱24小時 。還美其名曰彈性工作制度,這樣黑心企業(yè)就有更多的空子可鉆 。

886是指工作時間從早上8點(diǎn)到晚上8點(diǎn),一周工作6天;886工作制,實(shí)際上是996工作制的一種變形 。每天早8:00上班,晚8:00下班,工作12小時 。這樣實(shí)際上相當(dāng)于每周加班20小時 , 一月80多小時 。

715指一周工作7天 , 每天工作15個小時 。早上9點(diǎn)半上班、晚上12點(diǎn)半下班,總計工作15個小時,并且一周工作7天的工作制度 。這主要見于許多工程單位 。

顯然 , 這些工作制度都是不符合勞動法的 。但許多人已經(jīng)習(xí)慣了逆來順受,倍受壓榨的生活 , 感覺還是幸福滿滿 。
關(guān)于這樣的制度,不知道有多少人贊同,多少人反對,又有多少人有新的花樣?
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