前幾年總有新聞報道 ， 某某辦事處、某某窗口員工和群眾起沖突，或者發(fā)生什么負(fù)面影響 。這個單位給出的回復(fù)就是：這個員工是“臨時工” 。
好像“臨時工”在體制內(nèi)，就是用來背鍋的 。體制內(nèi)只有兩種編制，一種是公務(wù)員的行政編制，還有一種就是事業(yè)單位的事業(yè)編制 。

那在這種機關(guān)單位里 ， 除了兩種編制，還有很多工作人員，他們都是什么樣的呢？
【體制內(nèi)三大“臨時工”崗位對比 公益崗和勞務(wù)派遣哪個好】例如說在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道這些地方工作的人 ， 比如說社區(qū)工作者、城管 。這些雖然也都是給國家工作，但是說白了他們也是“臨時工”的一種 ， 叫作“公益性崗位” 。
公益崗的工作人員基本上承擔(dān)的就是基層的工作，通過人社部門公布招聘需求，也是需要通過考試再來錄用的 。
另外，公益崗的工資由社保部門發(fā)放，一般就是當(dāng)?shù)毓べY的最低標(biāo)準(zhǔn)，同時會由單位為公益崗人員購買社保、繳納養(yǎng)老金等等 。
那為什么說公益崗是“臨時工”呢？一般公益崗的服務(wù)期限就是3年，簽訂勞動合同，3年期滿 ， 就可以自動離職 。所以說公益崗的工作，可不是“鐵飯碗”！



第二種“臨時工”，就是類似輔警、書記員這種的工作 ， 是和用人單位直接簽訂勞動合同，是沒有中介的 。
所以說這種工作人員的招聘 ， 也是非常嚴(yán)格的，和公務(wù)員考試差不多，都得經(jīng)過筆試、面試、體檢、政審等重重考核，才能最終被錄用 。
而且目前對于這種“臨時工” ， 國家還是比較關(guān)注的，政策上也是越來越為這些人著想 。在待遇保障方面也出臺了相應(yīng)的工資、晉升的考核機制 。這種工作的工資，雖然沒有公務(wù)員高，但是也算是在體制中的中上等了 。



最后一種就是“勞務(wù)派遣工”，這種在所有臨時工中 ， 地位也是最低的 。因為他們只是被派到機關(guān)單位工作，本質(zhì)上和機關(guān)單位一點關(guān)系也沒有 。勞動合同都是中介公司簽訂的 。工資也是由派遣公司發(fā)放 。
很多情況就是，勞務(wù)派遣工和正式員工做著一樣的工作，但是一個工資5000，一個工資2000，待遇天差地別 。
勞務(wù)派遣工無法享受真是員工的工作待遇，也不能在機關(guān)單位內(nèi)進(jìn)行提拔和晉升 。
所以說，如果有能力的話 ， 還是考個編制最好，不然也要選擇公益崗、合同工 。

猜你喜歡

• 一篇文章講清楚人力資源管理內(nèi)容 人力資源六大模塊分別指什么
• 缺愛人群的心理特征 沒有愛的人內(nèi)心是怎么樣的感受
• 高端智能手表國貨品牌推薦 國內(nèi)智能手表品牌排行
• 這幾款性能強悍流暢玩游戲 500元以內(nèi)適合玩游戲的手機
• ecc內(nèi)存和普通內(nèi)存區(qū)別 ecc內(nèi)存是什么意思
• 停止精神內(nèi)耗自救的最佳方法 長期內(nèi)耗自己太嚴(yán)重了怎么辦
• 汽車日常保養(yǎng)的基本內(nèi)容是什么
• 參加葬禮時需要注意的三大禁忌內(nèi)容 參加葬禮怎么避開晦氣
• 孝在現(xiàn)代社會中的意義和價值 孝的基本內(nèi)涵和現(xiàn)代意義
• excel數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換為多行多列 怎么把一個單元格的內(nèi)容分成多列