最近邊肖總會(huì)收到一些投訴，抱怨入職的公司越來(lái)越不靠譜，每天早上喊口號(hào)跳舞，每周定時(shí)打群毆 。大家都瘋了 。其實(shí)這種行為是員工發(fā)自內(nèi)心的抵制 。只是因?yàn)槠髽I(yè)主神經(jīng)大，為了工資等原因，忍不住相處，但是這種惡性循環(huán)的影響會(huì)非常大 。
相信很多員工都經(jīng)歷過(guò)或者看到過(guò)這種類型的企業(yè) 。如何看待企業(yè)沉迷喊口號(hào)的現(xiàn)象？作為一個(gè)工作近十年的農(nóng)民工，一個(gè)創(chuàng)業(yè)五年以上的創(chuàng)業(yè)者 。邊肖被喊口號(hào)深深感動(dòng)了 。在這里，我想說(shuō)幾個(gè)我覺(jué)得可能有點(diǎn)偏激的話 。請(qǐng)不要對(duì)號(hào)入座 。
【為什么創(chuàng)業(yè)的人都是瘋子,創(chuàng)業(yè)者都是瘋子】
首先，我認(rèn)為企業(yè)每天早上聚在一起喊口號(hào)，念卷軸，跳舞要錢是一種非常不正常的行為，尤其是那些明明9點(diǎn)上班，卻要求所有人8: 45到場(chǎng)的企業(yè) 。這是典型的洗腦型企業(yè) 。基本上是運(yùn)營(yíng)比較猛的類型，月薪3500 。并且時(shí)刻提醒員工要感恩，員工內(nèi)心極度矛盾 。
其次，員工都是成年人，沒(méi)必要這么做 。對(duì)于一些銷售型企業(yè)來(lái)說(shuō)，適當(dāng)?shù)募?lì)并沒(méi)有錯(cuò)，但是這種企業(yè)文化已經(jīng)蔓延到了很多行業(yè) 。一些科技型企業(yè)不得不喊口號(hào)，手舞足蹈 。這有什么問(wèn)題嗎？我身邊有的企業(yè)就是工廠，天天喊著跳廣場(chǎng)舞，男人也得跳 。在路人眼里 ， 他們只是一群瘋子，過(guò)往的路人看起來(lái)都很奇怪 。
更常見(jiàn)的是這種習(xí)慣性洗腦喊口號(hào)的企業(yè)，除了早會(huì)被洗半個(gè)小時(shí)，還到處開(kāi)會(huì) 。他們一下班就開(kāi)始開(kāi)會(huì) 。晚上6點(diǎn)到8點(diǎn) ， 不給員工吃飯的機(jī)會(huì) 。再者，這類企業(yè)會(huì)定期打免費(fèi)團(tuán)建 。什么是自由團(tuán)建？比如騎行(員工自己掃碼找車)、打羽毛球(公共體育館)以及一些劣質(zhì)低端的游戲等 。關(guān)鍵還是占用周末時(shí)間 ， 所以不要多想，其實(shí)員工都是極其抵觸的 。
一般來(lái)說(shuō)，這類企業(yè)集中在小老板 ， 小心思，但又想一口變胖的企業(yè) 。他們?cè)降貌坏剑驮經(jīng)]禮貌 。其實(shí)員工最想說(shuō)的是，不要給我這些沒(méi)用的東西，不要整天洗腦開(kāi)會(huì)，拿出員工的名義當(dāng)中流砥柱 。員工想要什么？工資是最實(shí)在的東西 。不要和我談我的理想 。我的理想是不上班！不是說(shuō)公司如何如何牛叉嗎，你倒是給我每個(gè)月加五百啊，你敢嗎？
管理不僅是一門科學(xué)，更是一門藝術(shù) ， 有模式的公司不需要這種洗腦式的管理 。大家在找工作的時(shí)候要多注意甄別，遇到這樣的企業(yè)要及時(shí)止損 。你去過(guò)這樣的公司嗎？
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