曹操為什么對郭嘉贊賞有加呢？感興趣的讀者可以跟著趣歷史小編一起往下看 。
曹操統(tǒng)一北方之前，是一位成功者，他的成功是做人的成功，他能洞察人性，洞悉人心，他明白手底下跟著他的人，到底為了什么?曹操不光能駕馭人才，更重要的是，這個人是否有本事 ， 曹操一看便知，今天咱們結合史料，為大家分析有本事人的三個特征 。

一個人是否有本事，最主要的一點就是不合群 。當然不是不合群就有本事 ， 你不合群，還得有才華，能夠辨別好老板，也得讓老板欣賞你 。這樣的人，一般都是有本事的人，郭嘉就是這樣一位有本事的人 。
【曹操為什么對郭嘉贊賞有加呢？】郭嘉年輕的時候并不出名 ， 在郭嘉二十歲的時候，天下已經(jīng)大亂 。《傅子》記載：“自弱冠匿名跡，密交結英雋，不與俗接，故時人多莫知，惟識達者奇之 。”意思就是：郭嘉二十歲便隱居，秘密結交英杰，不與世俗交往，所以知道郭嘉的人不多 。


郭嘉二十一歲的時候，就投奔袁紹了，他發(fā)現(xiàn)袁紹不是干大事的人，《三國志》記載：“初，北見袁紹，謂紹謀臣辛評、郭圖曰：“夫智者審于量主，故百舉百全而功名可立也 。袁公徒欲效周公之下士，而未知用人之機 。多端寡要，好謀無決 ， 欲與共濟天下大難，定霸王之業(yè) ， 難矣!”于是遂去之 。”
當時郭嘉對袁紹的謀士辛評、郭圖說：“明智的人能審慎周到地衡量他的主人，所以凡有舉措都很周全 ， 從而可以立功揚名 。袁公只想效仿周公的禮賢下士，卻不知道使用人才的道理 。思慮多端而缺乏要領 ， 喜歡謀劃而沒有決斷，想和他共同拯救國家危難 ， 建稱王稱霸的大業(yè)，實在很難啊!”
郭嘉就離開了袁紹 ， 這一離開就是六年，到了建安元年(196年)，在荀彧的推薦下 ， 曹操對郭嘉進行了面試，面前結束以后 ， 《三國志》記載：“太祖曰：“使孤成大業(yè)者，必此人也 。”嘉出，亦喜曰：真吾主也 。”當荀彧推薦郭嘉的時候，曹操肯定得提前打聽一下郭嘉，曹操肯定知道郭嘉有才華 ， 但是不合算 。曹操對人才是愛惜的 。兩個人在面試的時候，一拍即合 。曹操選擇了郭嘉，郭嘉也選擇了曹操 。
有本事的人 ， 懂得感恩，不會見利忘義 ， 賣主求榮，當初關羽被曹操生擒的時候，曹操就非常欣賞關羽這個人才，就想留住關羽，不僅讓關羽吃好喝好，還把赤兔馬給了關羽 。金銀財寶送了不少，關羽斬殺顏良后，替曹操解了白馬之圍，曹操上奏漢獻帝，封關羽漢壽亭 。曹操就是害怕關羽走了，關羽在斬殺顏良之前 ， 曹操就派張遼詢問關羽，有沒有久留的意思 ， 《三國志》記載：“羽嘆曰：“吾極知曹公待我厚，然吾受劉將軍厚恩 ， 誓以共死，不可背之 。吾終不留 ， 吾要當立效以報曹公乃去 。”
經(jīng)管曹操給了關羽很多厚禮，但是關羽是一個懂得感恩的人，他沒有被名利所牽絆 ， 他也沒有背信棄義，更沒有賣主求榮 。所以關羽是一個有本事的人，曹操夸獎關羽《傅子》記載：“事君不忘其本，天下義士也” 。有本事的人，非常的沉穩(wěn)，懂得隱藏自己 ， 人狠話不多 。縱觀司馬懿的一生，你會發(fā)現(xiàn)，司馬懿確實是個人才，在跟隨曹操、曹丕兩位的時候，都表現(xiàn)出他的智慧 。司馬懿剛開始不愿意出山 ， 曹操第一次請，沒請出來，第二次司馬懿不得已才效忠曹操 。
司馬懿效忠曹操以后，說話做事非常的有分寸，他懂得隱忍自己 ， 關鍵時刻總是能給曹操提出計謀 ， 曹操用不用，那是曹操的事情 。曹操把司馬懿看透了，臨終的時候才叮囑曹丕：司馬懿這個人本事大 ， 但必料吾家事 。后來曹丕繼位，司馬懿的厚黑學更是發(fā)揮得淋漓盡致，避難曹丕的懷疑，該稱病稱?。?該糊涂的時候糊涂 。做事才中規(guī)中矩 ， 沉默寡言 。一看司馬懿就是干大事的人，同時也告誡我們年輕人：人群中最安靜的那個人 ， 往往是最厲害的 。
通過曹操用人，看這個人是否有本事，咱們可以總結三點：有本事的人，不與世俗的人交流;有本事的人，懂得感恩，不會被名利所牽絆;有本事的人，一般都沉默寡言 ， 懂得隱忍自己 。

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