諸葛亮因偏見錯(cuò)失了哪個(gè)人才？ _生活百科

諸葛亮因偏見錯(cuò)失了哪個(gè)人才?下面趣歷史小編就為大家?guī)碓敿?xì)解讀，接著往下看吧~
熟讀《三國演義》的人都知道，蜀國名將魏延一出場(chǎng)就帶著濃厚的悲劇色彩。他足智多謀、作戰(zhàn)英勇、屢立戰(zhàn)功，深受劉備的信任。他向諸葛亮提出了著名的“子午谷奇謀”，也就是由魏延親自率領(lǐng)精兵從子午谷快速趕到長(zhǎng)安，一舉拿下長(zhǎng)安和潼關(guān)，而諸葛亮則負(fù)責(zé)率領(lǐng)大軍出斜谷進(jìn)兵長(zhǎng)安、潼關(guān) ，兩軍會(huì)師于潼關(guān) 。但向來謹(jǐn)慎的諸葛亮覺得此計(jì)太險(xiǎn)而被棄用。而他最可悲的是一直被諸葛亮認(rèn)為“天生長(zhǎng)有反骨，日后必然造反” 。自劉備逝世后，魏延就失去了他的伯樂，從一直備受重用淪為被棄置，最后甚至被戰(zhàn)績(jī)平平的王平所取代。這是什么緣故呢?
【諸葛亮因偏見錯(cuò)失了哪個(gè)人才？】這與諸葛亮有著莫大的關(guān)系。有些人會(huì)感到奇怪，諸葛亮不僅用兵如神，更有識(shí)人的眼光，能在隆中時(shí)便預(yù)見劉備后來的作為。可是，怎么會(huì)棄用足智多謀的魏延而提用資質(zhì)平平的王平，這無論如何也難以說得過去，更玷污了諸葛亮能慧眼識(shí)人的名聲。但是事實(shí)上，魏延的不被重用很大一部分原因就是諸葛亮的緣故。
諸葛亮的用人風(fēng)格有一個(gè)很大的特色，那便是注重一個(gè)人的德行。這一點(diǎn)無疑是受漢朝“舉孝廉”遺風(fēng)的影響。在諸葛亮看來，好德勝于好才，寧用有德無才者，不可用有才無德者。而魏延在諸葛亮的眼中便是一個(gè)隨時(shí)可能造反的有才無德者，是絕對(duì)不能重用的。然而，諸葛亮的這種用人標(biāo)準(zhǔn)，往往容易被一些別有用心的人加以利用，變成虛偽無能者表演的舞臺(tái) 。
奉行德治至上的諸葛亮，在用人方面極為苛刻。他要求群臣都要忠心不二，絕對(duì)服從。但是偏偏魏延就是一個(gè)特立獨(dú)行、桀驁不馴的人，這一點(diǎn)特別不招諸葛亮喜歡，因此他才會(huì)認(rèn)為魏延是個(gè)不安分的主兒，以后會(huì)造反。因此，就算在蜀漢的君子大營(yíng)里，魏延被視為“韓信再世”，被公認(rèn)為繼諸葛亮后的軍事奇才，他依然難以在劉禪朝獲得重用的機(jī)會(huì) 。而在諸葛亮的眼中，中規(guī)中矩、四平八穩(wěn)的王平倒是一個(gè)德行兼?zhèn)涞娜耍虼藢?duì)王平多加提拔，甚至把他置于魏延之上。在這個(gè)問題上，諸葛亮也有這樣一個(gè)角度的考慮，他知道自己在世的時(shí)候，還是有能力掌控調(diào)度這些桀驁不馴的人，但一旦自己歸西以后，主弱的局面并不會(huì)改變。像魏延這樣有才華的人，能夠像自己一樣，鞠躬盡瘁、死而后已倒好，如果不行，過度提拔他只怕給蜀漢帶來極大的危害。而王平，他的一生主要參加了三次戰(zhàn)役。分別是街亭之戰(zhàn)、祁山之戰(zhàn)和漢中保衛(wèi)戰(zhàn) 。在街亭之戰(zhàn)中，王平只是充當(dāng)了一個(gè)副手的角色，他只是勸馬謖不能執(zhí)意上山，但人微言輕，加上自身能力不足，說的話不足以讓人深信服從。最終在馬謖的錯(cuò)誤領(lǐng)導(dǎo)下，蜀軍一敗涂地，損兵折將。但王平卻在這一戰(zhàn)中得到了提升，他接替了馬謖的職位，終于擺脫副手的身份，成為參軍，有了一定的話事權(quán) 。
在諸葛亮死后，蜀軍內(nèi)訌中，王平則堅(jiān)定不移地站在楊儀一邊，在楊儀與魏延之斗時(shí)表現(xiàn)得十分積極。然而當(dāng)楊儀命他追擊魏延時(shí)，王平自知武功比魏延差了一大截，便磨磨蹭蹭不敢追。當(dāng)魏延被馬岱斬殺后，他又撿了個(gè)大便宜，接替魏延成為“漢中太守”，成了漢中地區(qū)的一把手，掌握了漢中地區(qū)的話事權(quán) 。無奈王平資質(zhì)過于平庸，在職期間難有突破，就連在最后的漢中保衛(wèi)戰(zhàn)中，只會(huì)效仿“魏延戰(zhàn)法”，采取守興勢(shì)圍，拒敵待援之策。可見，此將除了免戰(zhàn)消耗，實(shí)無過人之處。

王平能被重用與他有四平八穩(wěn)的性格有著密切的聯(lián)系。中規(guī)中矩的他和諸葛亮謹(jǐn)慎的性格是不謀而合的。由于個(gè)性相近，諸葛亮更容易接受一個(gè)與自己相近的人，更容易相信他不會(huì)心生謀逆之心。因此，諸葛亮情愿重用資質(zhì)平庸的王平。但諸葛亮也明白，作為一軍主將，王平是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠格的，無論在軍隊(duì)的調(diào)度還是行軍謀劃上，王平都缺乏這樣的才能，就算諸葛亮花盡心思教，王平也缺乏這樣的天賦可以吸收，因此諸葛亮一直在用魏延還是用王平的矛盾心理掙扎著。不過在諸葛亮心里，肯定是聽話的王平用起來順手、放心些。而從諸葛亮《出師表》中推薦的人來看，都是一些性格大體和王平差不多的人，如郭攸之、費(fèi)祎、蔣琬、董允等，循規(guī)蹈矩、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的話絕對(duì)服從的“小綿羊式”的人物。像魏延這樣有個(gè)性的人，劉禪駕馭不了，諸葛亮也不放心把自己打下的基業(yè)交到魏延手上。而為了保障自己的政策、思想能夠在自己歸西后還延續(xù)下去，諸葛亮就必須為皇室的接班人掃清道路，去除絆腳石。所以，魏延被排斥出統(tǒng)治中心也是很正常的。
但由于諸葛亮的偏見，由于不得掌握話事權(quán)的人的歡心，多謀多智的魏延最終沒有得到重用。魏延因個(gè)性出局，王平則因平庸勝。可見政治軍事乃多變!
諸葛亮的偏見，讓他錯(cuò)失了一個(gè)好人才。蜀漢后期的人才匱乏與諸葛亮的用人原則、用人制度有著很大的關(guān)系。或許在行軍打仗上，諸葛亮是天才，但在用人上，他就遠(yuǎn)不及劉備和曹操了。說到底，諸葛亮太過于固執(zhí) ，而缺乏一種包容心，以致在用人上不能物盡其用、人盡其才。

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諸葛亮因偏見錯(cuò)失了哪個(gè)人才？

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