求職|中年危機，40歲找工作面臨著什么？求職

公司行政經(jīng)理離職了， CEO讓我盡快招人，強調(diào)年齡要大點， 35歲以上，作為HR經(jīng)理的我，心想公司終于可以給中年人工作機會了。可是，今天來面試的應聘者簡直刷新了我的三觀。
對于行政經(jīng)理這個職位，成熟、穩(wěn)重、有責任心最重要了，我把年齡鎖定在35-45歲之間，想給35歲以上的中年人一個工作機會。行政經(jīng)理的招聘廣告剛發(fā)出去一天，就收到不少應聘簡歷。我讓人事專員篩選簡歷，直接約候選人來面試。
今天，一個40多歲的大姐來公司面試。她的背景與眾不同。大學畢業(yè)后在街道辦事處工作，是正式的體制內(nèi)公務員編制。 30多歲就是正科級待遇了，本應該如日中天地發(fā)展，沒想到35歲的她從街道辦事處辭職了。
她解釋是在體制內(nèi)工作一眼望到頭，厭倦了體制內(nèi)的勾心斗角、爾虞我詐。想出來和朋友一起創(chuàng)業(yè) ，但是沒做兩年就散伙了。沒有辦法，她只得重新找工作，街道辦事處肯定是回不去了。但是，十幾年的機關單位工作經(jīng)驗，肯定不符合體制外公司的要求。
沒有辦法， 37歲的她進入一家小公司從事行政工作。但是，沒做多久就又換工作了，一直不是很穩(wěn)定。雖然在體制外公司工作的時間不是很長，她的行政工作經(jīng)驗還是挺豐富的，把行政工作說得頭頭是道。我認為她是一個很聰明的人，從體制內(nèi)轉到體制外工作，適應能力和學習能力都很強。
最后提到工資的時候，她竟然沒有什么要求，說按照公司的標準來就可以了。我說你可以說一下大致的薪酬期待，我們也好綜合評估一下，她說月薪6000元就可以了。我簡直不敢相信自己的耳朵。沒好意思說行政專員就是這個薪資待遇，你的職位是經(jīng)理，總不能和專員的標準一樣吧。
【求職|中年危機，40歲找工作面臨著什么？】她的回答澄清了我的疑惑。她說她的老公在公司做銷售，收入挺高。夫妻兩是丁克，沒有孩子，減少很多開銷。雙方父母都有退休金，沒有什么負擔。關鍵是夫妻兩有幾套房子，靠每月收租就有不少收入。她說自己出來工作，就是為了找個事情做，打發(fā)時間。她保證工作盡職盡責，工資方面肯定會給公司節(jié)約成本。
面試結束，她離開了公司。正巧外出辦事的一個同事回公司，他說剛離開的大姐開著一輛奧迪Q5 ，是來應聘什么職位啊。聽同事這么一說。我認為這個大姐說的是真話。人家確實不差錢。

后來，我和CEO商量了一下，沒有給這個大姐安排復試。首先，我們認為她從體制內(nèi)辭職的理由有些牽強，也許是因為別的什么原因，只是不方便透露。其次，對于沒有生活壓力，只是為了打發(fā)時間的求職者，我們不做重點考慮，這樣的人往往不是很珍惜工作機會，抗壓能力不強。
你對這個中年求職者的經(jīng)歷怎么看呢，歡迎在評論區(qū)下方留言。

精品久久久久久久久水蜜桃|丁香花五月|新中文字幕麻豆视频|美女下面粉嫩粉嫩冒白浆高清|日本黄h兄妹h动漫一区二区三区|床片激情免费视频|羞羞动漫在线入口免费阅读

求職|中年危機，40歲找工作面臨著什么？