曾國藩家書#曾國藩大智慧 工作中難升職 學(xué)會這個, 讓你步步高升!

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曾國藩的一部家書讓后世的子子孫孫都受益無窮。許多人推崇曾國藩的為人處世之道,將曾國藩家書奉為自己的人生指南,指導(dǎo)著自己的為人處世。曾國藩家書里的一部分內(nèi)容也被應(yīng)用于當(dāng)今的職場,下面我們就一起來看一看曾國藩是怎么說的吧。

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我們可以思考一下平日里的狀況,有了好消息,許多人會選擇第一時間發(fā)朋友圈與人分享那種喜悅和激動。試想,如果這種分享不是情感的分享,而是利益的分享,你還會像分享情緒那樣果斷嗎?

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那么曾國藩在面對利益糾紛的時候是怎么做的呢?我們知道,曾國藩一生里最出名的事情,就是一手組建湘軍,雖然過程比較艱難,但最后終于粉碎了太平軍推翻清朝統(tǒng)治的夢想。但許多人不知道的是,在這場戰(zhàn)爭中,曾國藩曾經(jīng)兩次將自己的功名讓給了別人。

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曾國藩這樣做其實有幾重含義在里面。將功名都讓給其它的將領(lǐng),一方面可以搞好跟這些將領(lǐng)的關(guān)系,不會出現(xiàn)他們在背后給自己穿小鞋的狀況。而且,我把功名讓給你,也說明了我的大度,從而使我們的關(guān)系更加親近,你也可以更加敬重我。另一個方面則更為深刻一些。皇帝最怕的是什么?最怕的是有人的威信比自己高,說話比自己管用,民望普遍好評。這叫功高震主,皇帝往往不會讓這些人得到善終,視其為眼中釘肉中刺,必拔之而后快。就算你沒有這份心也沒有用,皇帝可是不信的。因此,曾國藩這種做法可以降低皇帝對他的警惕,從而更好地在日后的工作中維持良好的君臣關(guān)系。
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