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曾國藩的一部家書讓后世的子子孫孫都受益無窮。許多人推崇曾國藩的為人處世之道，將曾國藩家書奉為自己的人生指南，指導(dǎo)著自己的為人處世。曾國藩家書里的一部分內(nèi)容也被應(yīng)用于當(dāng)今的職場，下面我們就一起來看一看曾國藩是怎么說的吧。

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我們可以思考一下平日里的狀況，有了好消息，許多人會選擇第一時間發(fā)朋友圈與人分享那種喜悅和激動。試想，如果這種分享不是情感的分享，而是利益的分享，你還會像分享情緒那樣果斷嗎？

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那么曾國藩在面對利益糾紛的時候是怎么做的呢？我們知道，曾國藩一生里最出名的事情，就是一手組建湘軍，雖然過程比較艱難，但最后終于粉碎了太平軍推翻清朝統(tǒng)治的夢想。但許多人不知道的是，在這場戰(zhàn)爭中，曾國藩曾經(jīng)兩次將自己的功名讓給了別人。

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曾國藩這樣做其實有幾重含義在里面。將功名都讓給其它的將領(lǐng)，一方面可以搞好跟這些將領(lǐng)的關(guān)系，不會出現(xiàn)他們在背后給自己穿小鞋的狀況。而且，我把功名讓給你，也說明了我的大度，從而使我們的關(guān)系更加親近，你也可以更加敬重我。另一個方面則更為深刻一些。皇帝最怕的是什么？最怕的是有人的威信比自己高，說話比自己管用，民望普遍好評。這叫功高震主，皇帝往往不會讓這些人得到善終，視其為眼中釘肉中刺，必拔之而后快。就算你沒有這份心也沒有用，皇帝可是不信的。因此，曾國藩這種做法可以降低皇帝對他的警惕，從而更好地在日后的工作中維持良好的君臣關(guān)系。
【 曾國藩家書#曾國藩大智慧 工作中難升職 學(xué)會這個, 讓你步步高升!】
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