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當一個企業經歷了多年風雨已經成型后很多企業在用人招聘上并不太愿意用經驗老到的老員工 ， 反而會面向校園招聘 ， 但什么樣的人才會受到青睞呢？”
引言：“大學生畢業進入職場是必然的選擇 ， 但我們很多時候只看到了企業選擇大學生 ， 而大學生能夠選擇企業的少之甚少 。
對于大學生而言真正能夠學習的時間之后三年 ， 第四年他們將面臨著大大小小的招聘 ， 特別是想要直接步入職場的學生將面臨著真正的人生 。 因此為了找到一份適合自己發展的工作他們都會提前做好充分的準備 ， 希望自己的高企夢不要落空 。
在表面上看大學生畢業后有很多機會和選擇 ， 很多企業的招聘要求一欄中會明確的規定面向本科應屆生以上學歷均可報名參加 ， 但實質上在報名后都會經歷一番殘酷的“暗箱操作” ， 最終能夠獲得機會的大多數都是985、211的畢業高材生 ， 普通大學的畢業生早就被淘汰 。
很多大學生為此十分疑惑自己辛苦了十幾年的努力難道就付諸東流 ， 難道這就是所謂的“一考定終身”？雖然他們有著一個遠大的理想和抱負 ， 但卻沒有施展的機會 。 別說知名企業只看中985、211一流高校的學生 ， 就是大學生人數的激增也給他們造成了巨大的求職困難 。
01茅臺校招只針對一流重點高校
近年來高企面向高校校招 ， 美其名曰為了緩減學生畢業后的就業壓力 ， 其實也是一種互利互惠的通道 。 不僅給了高企優先選擇權 ， 也給了學生能夠進入高企的機會 ， 相對于畢業后的競爭減少了很多對手 。 但是高企在面對高校時依舊條條框框 ， 要求甚多 。
茅臺作為我國數一數二的上市企業 ， 在眾多企業中的地位自然是遙遙領先 ， 因此也是高校畢業生追隨的對象 。 然而想要進入高企也需要有與之相匹配的實力 ， 很多大學生根本不具備這樣的能力 ， 并且近幾年的校招中能夠進入茅臺的大學生也在銳減 。
就是去年的招聘中也直接提出要985高校以上學歷才有一試的機會 ， 當然這并不代表就能夠被錄用 ， 因此拿著普通大學畢業的大學生只能是可望而不可即 。 而今年的要求中也是同樣的要求 ， 由此可見茅臺的招聘就是一場天之驕子之間的“廝殺” 。
而在今年的錄取結果中顯示這次校招只錄取了7人 ， 而在這7人中盡然有5人是往屆生 ， 應屆畢業生只有區區兩人 。 而在這一場高校之間的比拼中貴州大學略勝一籌 ， 被錄取的人數達到了2人 ， 其他學校均為一人 ， 而作為往年的“常駐”四川大學無一人勝出 。
今年的比拼中貴州學子算是一匹黑馬 ， 為貴州大學掙了一口氣 ， 而川大的敗北也是猝不及防 。 畢竟去年的結果中川大達到3人 ， 這樣的結果可謂是榮耀 ， 剩下的學子也都是來自各大985高校的精英人才 ， 不得不說茅臺的門檻真高 。
02要求高待遇也不錯
當然了讓人樂得其見的是這次招聘中往屆的畢業生也有了很大的機會 ， 當然了每年的校招會上茅臺都是如此的規定 ， 并不會阻止往屆生應聘的機會 。 畢竟在每一場比拼中能者勝出只是自古不變的道理 ， 對于企業而言需要的是人才 。
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