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職業教育|如果可以，你會選擇體制內上班還是體制外上班？

貴州職業教育

職業教育|如果可以，你會選擇體制內上班還是體制外上班？

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職業教育|如果可以，你會選擇體制內上班還是體制外上班？

體制內體制外我都待過 ， 所以我覺得我還是有點發言權的

小弟現在是體制內的一枚小兵
我個人還是傾向 ， 或者說完全希望在體制內的
體制內旱澇保收 ， 社會地位高 ， 工作壓力不算大（其實大部分工作是繁雜而不是完不成了你就要滾蛋） ， 還有一點我個人的理解是體制外企業打工 ， 打來打去 ， 是拿自己的命給老板填充腰包 ， 而體制內的話 ， 多多少少 ， 還是真的服務到人民群眾的吧 ， 就這個層面而言 ， 體制內的工作其實意義也更加積極向上一些 。

那也有許多人會覺得 ， 體制內人際復雜 ， 升不上去 。
其實對于這個 ， 體制外也沒好到哪兒去
【職業教育|如果可以，你會選擇體制內上班還是體制外上班？】人際方面 ， 員工舔老板那個勁兒可比我們舔領導用力多了 ， 員工口袋里的錢也算是老板給的 ， 老板指哪兒你就得往哪兒跑 。 體制內正常的領導還是比較好說話的 ， 不會過度的逼你們做一些不愿意做的事情 ， 而且要是你不打算進步 ， 完全可以當一條咸魚的（這個我是不太提倡的）

同事之間的話也是 ， 體制外的同事要么潮來潮去 ， 名字都沒叫全就跳槽了 ， 要么是勾心斗角你死我活 ， 畢竟是要搶業務的 ， 要從人家飯碗里撈錢的 。 體制內的話 ， 同事群體比較穩定 ， 很可能一個辦公室一起坐十年 ， 競爭關系雖說有 ， 但我覺得沒有體制外強度那么大 ， 大多時候無非爭個晉升 ， 了不起我這次不升了嘛 。 但是只要自己做好份內的事 ， 又不會被搞得卷鋪蓋走人 ， 所以就我自己相處下來感覺比較和諧 。 還有就是每天都得寫稿子 ， 各種報告 ， 初入體制內真的不知道咋寫 ， 還好網上有很多地方可以找到一些素材 ， 模板之類的參考下 ， 比如 新網文庫 ， 人民網精選 ， 都是只有在公眾號里面才能找到的 ， 平時寫起文章來就參考一下里面的范文 ， 或者直接找個模板來套用 ， 都挺好的 ， 這點倒是沒難道我 。
升職方面 ， 我個人認為體制外升職雖然快 ， 但是相對而言都是比較虛頭巴腦的 ， 動不動經理、總監 ， 都是個名頭 ， 從小白變成手下帶幾個小白 ， 感覺好像提升幅度好大的樣子（可能是我之前待過的公司比較LOW吧）但是總體收入而言 ， 還真沒我現在當個體制內小兵多（體制內外的工作都在同一個城市的） 。 而且公司真正有實權有鈔票的幾個領導要么是合伙人 ， 要么是老油條 ， 或者老板親戚朋友 ， 這幫人說實話走的概率可比體制內領導調走的概率低 ， 所以說體制外升職也未必有好到哪里去 。

最后 ， 其實體制內好還是體制外好 ， 最終決定因素還是人 ， 如果你有很強的創新能力 ， 抗壓能力 ， 有很高的學歷 ， 很好的文憑 ， 那么我認為體制外天空更加廣闊 ， 機會更大 ， 發展更好 。 如果你是和我一樣的普通人 ， 上著普通的本科 ， 做著普通的工作 ， 那么我希望你還是可以進到體制內的大家庭 ， 安安穩穩簡簡單單也是一種不同的幸福 。