日本|到日本工作后你對自己的收入滿意嗎？學會這幾招，輕松幫你漲工資！跳槽|薪水

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不論在國內還是日本，對于打工人來說，最關注的應該就是自己的收入了，收入多少會直接影響到個人的生活水平和幸福程度。
在日本工作的你，對自己現在的收入感到滿意嗎？有沒有想過該如何漲工資呢？

據日本內閣府對18歲以上成年男女實施的2021年度收入調查來看：對自己目前的收入“不滿意(包含些許不滿)”的人占59.7% 。
而在2020年度的調查中，回答“不滿意”的人占45.6% ，相較之下，感到“不滿意”的人增加了14.1% 。
當被問到“對自己的資產和儲蓄感到滿意嗎？”時，回答“不滿意”的人占66.6% ，與2020年相比，增加了12.3% 。

據SMBC消費者金融公司發表的調查，日本20代年輕人的平均儲蓄金額為68萬日元，與2020年相比減少了4萬日元。其中儲蓄金額“50萬日元以下”的人最多，占44.7% ， “0日元”的占14.0% ， “50萬~100萬日元”的占16.3% 。
當被問到“對現在的儲蓄狀況是否感到不安”時， 76.9%的人回答“會有不安” ，其中女性占比為83.4% ，男性為70.4% ，女性顯著高于男性。同2020年度的調查相比， “感到不安”的人的比例整體上升了19.2% 。
這與長期持續的新冠疫情帶來的經濟前景不明朗有關，很多人對未來的不安情緒高漲。

在對收入和儲蓄感到不足的情況下，相信大家都希望能在新的一年提升收入，那么，在日本如何才能盡快實現升職加薪呢？
01
跳槽
跳槽可謂是實現漲工資最快的方式，如果你對現在的薪資不滿意，可以更換到前景更好的行業，或是憑自己的實力和經驗跳槽到別的企業，獲得更高的職位和薪資。
一個普遍的規律就是，在勞動密集型行業長時間工作的人，比在一家收入固定的公司穩定上班的人更有可能獲得更高的年收入，例如專業開發商、不動產營業等。
如今，日本的“終身雇傭”觀念已不再是主流，所以跳槽也不是什么困難的事情，有想要換工作的朋友可以盡快行動起來！

02
學習新技能
打鐵還需自身硬，想要和老板提“升職加薪” ，要么是為公司做出了一定的貢獻和效益，要么就是展示自己更多的價值，只有不斷學習和提升，才能讓老板心甘情愿給你漲工資。
據相關調查顯示，日本求職者2022年最想取得的資格證有：日商簿記、FP技術員、住宅土地和建筑貿易商、IT護照等。
最受歡迎的是“日商簿記考試” ，大部分人認為它可以用于從中小企業到大型企業的會計工作，對換工作很有利。

03
提升學歷
日本和國內一樣也很重視學歷，學歷更高，薪資自然也會上漲。很多人進入職場后對現狀不滿意，最好的解決辦法就是繼續進修，獲得一份更高的學歷之后再重新進入職場，或許就會有不同的視野和狀態。
經統計，日本職場人士的學習方法有很多，自學的人占67.5% ，其次是函授課程占27.5% ，職業學習或預備學校占5% 。

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日本|到日本工作后你對自己的收入滿意嗎？學會這幾招，輕松幫你漲工資！