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|討厭自己的工作怎么辦？一個規(guī)則三個技巧，讓你輕松快樂工作

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“每天睜開眼睛想到工作 ， 就煩躁地想砸東西；開車上班的路上 ， 忍不住想松開方向盤 ， 隨它撞向哪里；怔怔地望著墨色的遠(yuǎn)山 ， 會忍不住哭出來 。 ”
一位網(wǎng)友如是說 。
她不是得了躁郁癥 ， 而是在表達(dá)自己對目前工作的厭惡 。
對于職場人來說 ， 像這位網(wǎng)友一樣 ， 討厭自己工作的人大有人在 。
網(wǎng)絡(luò)上有個調(diào)查 ， 題目就是：現(xiàn)在最困擾你的問題是什么？
得票最多的答案是：討厭現(xiàn)在的工作怎么破？
996、007 ， 沒完沒了地加班 ， 熬夜是家常便飯 ， 作息不規(guī)律是習(xí)慣成自然 。
堅持下去 ， 前途是一片灰蒙蒙；想跳槽 ， 又怕越跳越遭 。
總之 ， 一句話：堅持無味 ， 棄之可惜 。
那我們到底如何才能讓自己能夠輕松快樂的工作呢？
日本著名作家兼生活美學(xué)家松浦彌太郎 ， 在《超越期待：松浦彌太郎的人生經(jīng)營原則》這本書中說 ， 世界上所有的成功都基于這個規(guī)則運行 ， 那就是為對方提供超越期待的東西 ， 讓更多人開心、感動 ， 才能收獲驚喜 ， 工作當(dāng)然也是如此 。
想要自己快樂工作 ， 主要可以從以下三個方面著手：明白工作的意義；把擅長的事情變成工作；以及在不喜歡的工作中發(fā)現(xiàn)擅長的事情 。
01
明白工作的意義
工作是什么？只是機械地完成任務(wù) ， 能拿到一份薪水嗎？又或者還能得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和贊賞 ， 拿到一份獎金嗎？
松浦彌太郎說 ， 比起自己被認(rèn)可、被贊賞 ， 更重要的是讓對方覺得開心、為對方做出貢獻(xiàn)、使對方感動 。
這段話告訴我們：真正有意義的工作是去解除別人的煩惱 ， 能夠在最大程度上幫助到別人 ， 給別人帶來更多的快樂 。

用稻盛和夫的話來說 ， 就是要有利他精神 。 極致的利他 ， 最后帶來的卻往往是雙贏 。
只有這樣的工作做起來 ， 我們才會感受到自己的價值 。 并且愛出者愛返 ， 福往者福至 ， 我們在為別人付出的同時 ， 也能給自己帶來快樂 ， 并因此獲益 。
想要做到工作中的利他也很簡單 ， 用松浦彌太郎的話來說 ， 就是要經(jīng)常確認(rèn)自己的工作是否可以讓人忘記不愉快 ， 是否可以幫助人們消除困惑 。
可以經(jīng)常這樣問自己：這份工作可以幫助什么樣的人？怎么做才能幫助他們？怎么做才能讓他們更快樂？
其實 ， 說白了就是把對方裝在心中 ， 不能只是老想著自己 ， 也就是我們平常經(jīng)常說的用戶思維 ， 站在用戶的角度去考慮問題 。

比如說 ， 我們想教給讀者一些親子關(guān)系方面的知識 。
假如我們總是擺出一副權(quán)威的面孔 ， 高高在上地說 ， 作為父母 ， 你不能打罵孩子 ， 你這樣做是素質(zhì)很低的表現(xiàn) 。 或者說 ， 孩子犯錯 ， 就是大人的責(zé)任 ， 都是因為你不注重教育孩子 ， 所以孩子才會這樣 。