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用工荒|工廠出現(xiàn)“用工荒”，月薪8000招不到人？工廠的“套路”已曝光

招聘職場故事用工荒

用工荒|工廠出現(xiàn)“用工荒”，月薪8000招不到人？工廠的“套路”已曝光

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有話說 ， 錢不是萬能的 ， 但沒有錢是萬萬不能的 ， 這句話道盡了老百姓的辛酸 。 因?yàn)樵谌粘Ｉ罾?， 任何事情都需要用到錢 。 吃穿住行需要用錢 ， 購房買車需要用錢 ， 孩子教育更需要用錢 。 這些壓力就像座大山壓在老百姓身上 ， 所以國民如此感嘆并不意外 。

國家發(fā)改委發(fā)布的數(shù)據(jù)顯示 ， 截至2021年 ， 我國國內(nèi)生產(chǎn)總值（GDP）已達(dá)114.4萬億元 ， 同比增長8.1% 。 眾所周知 ， 倘若某國GDP指數(shù)大幅度增長 ， 那么就代表著這個國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展較快 ， 不僅國民收入提高 ， 同時消費(fèi)能力也在增強(qiáng) 。 從以上數(shù)據(jù)不難看出 ， 我國GDP總體呈增長趨勢 ， 但為何人們?nèi)栽诒г构べY過低難以養(yǎng)家糊口呢？



其實(shí)原因很簡單 。 因?yàn)槲覈毟徊罹噙€是比較大的 ， 雖然富裕家庭不少 ， 但只能勉強(qiáng)溫飽的大有人在 。 因?yàn)樨?cái)富分配不均衡 ， 所以就造成了“富人更富 ， 窮人更窮”的局面 。 為了養(yǎng)家糊口 ， 很多人拼了命在賺錢 ， 但在找工作的時候卻不盡人意 ， 所以不少人面臨就業(yè)難問題 。
國家發(fā)改委發(fā)布的數(shù)據(jù)顯示 ， 截至2021年 ， 我國城鎮(zhèn)新增就業(yè)1269萬人 ， 比上年增加83萬人 。 同時截至2021年12月 ， 我國城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率為5.1% ， 僅比上個月份提高了0.1個百分點(diǎn) 。 綜合數(shù)據(jù)可以得知 ， 雖然我國失業(yè)問題有所改善 ， 但總的來說就業(yè)形勢依然嚴(yán)峻 。



為什么會出現(xiàn)這種情況呢？其實(shí)除了人們自身選擇以外 ， 還有就是企業(yè)招聘薪資待遇存在問題 。 如今春假已經(jīng)結(jié)束 ， 按理說節(jié)后“開工潮”肯定會吸引很多正在找工作的人 ， 然而實(shí)際恰恰相反 。 雖然不少工廠為了招聘員工 ， 不惜給出8000-10000元高薪 ， 但仍舊無人問津 。
其實(shí)這種年后遇“用工荒”的情況并不少見 ， 有些地方甚至還出現(xiàn)了“老板排長隊(duì)被工人挑”的景象 。 那么問題來了 ， 為什么會出現(xiàn)這種“招工難”的情況呢？難道是薪資不夠高嗎？有內(nèi)行人已曝光 ， “高薪”其實(shí)只是招聘套路 。 這究竟是怎么回事呢？現(xiàn)在 ， 我們一起來看看 。



“高薪”只是噱頭 ， 只為了招到人
我們都知道 ， 受疫情以及其他因素的影響 ， 如今不只是就業(yè)難 ， 就連招工也難 。 所以面對這種情況 ， 不少工廠為了招人 ， 不惜打出“高薪”噱頭 ， 以此吸引人們來應(yīng)聘 。 其實(shí)這種招聘伎倆在日常生活里隨處可見 ， 比如說在某招聘軟件上往往會看到許多公司開出高薪 ， 但到了面試現(xiàn)場跟你談的薪資又不一樣 。
這些工廠就是利用這種噱頭搞招聘 ， 雖然在外宣稱月薪8000-10000元不等 ， 但當(dāng)人們真正入了職 ， 對方就會借用各種理由把薪資降低 。 不少被套路過的人紛紛跳槽 ， 同時還會告知身邊想要進(jìn)廠工作的朋友 ， 所以這些小工廠招不到員工是有理由的 。



實(shí)際到手工資不符 ， 人員流動大
前文我們說過 ， 這些工廠為了吸引員工 ， 不惜打出“高薪”噱頭忽悠人 。 一旦人們辦理了入職 ， 工廠就開始以各種理由降低薪資 。 雖然合同白紙黑字寫明工資待遇 ， 但實(shí)際操作起來并不是那么回事 。 比如工廠會以員工遲到、早退等各種原因克扣工資 ， 月底清算的時候 ， 員工到手工資自然少之又少 ， 跟當(dāng)初說好的薪資待遇十分不符 。