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38歲縣局副局長 ， 可以去市局當(dāng)辦公室主任 ， 值得去嗎？
我的答復(fù):
作為一名38歲的中年人 ， 如果你在縣里面一般的局辦當(dāng)一個副局長 ， 現(xiàn)在有機(jī)會去市里面的局辦 ， 當(dāng)一名辦公室主任 ， 究竟應(yīng)該如何選擇？關(guān)鍵在于你對于未來的規(guī)劃是什么？
如果你選擇留在縣里面繼續(xù)當(dāng)副局長 ， 你的工作壓力不會有多大 ， 但是你未來也不會有多大的發(fā)展空間 。
如果你去市局當(dāng)辦公室主任 ， 將會得到比較好的發(fā)展前景 ， 但是工作壓力會比較大 ， 今天我們就這個話題一起交流一下 。
一、縣里局辦是正科級單位 ， 副局長工作壓力不大 ， 但是很難有發(fā)展空間
作為一名38歲的中年人 ， 如果你是在縣里面一般的局辦當(dāng)一個副局長 ， 如果你沒有特別好的機(jī)會 ， 基本上這輩子也很難得到繼續(xù)提拔的機(jī)會 。
在一般局辦副局長的崗位工作 ， 不會有多大的工作壓力 ， 只要干好你分管的對應(yīng)工作就可以了 ， 在你手上一般情況也有幾個人可以使用 ， 已經(jīng)脫離了干具體工作的范疇 。
在副局長的崗位工作 ， 不會讓你擔(dān)主要責(zé)任 ， 因為在你的上面還有主要領(lǐng)導(dǎo) ， 只要你能夠安分守己 ， 做好分內(nèi)之事 ， 平時基本上朝九晚五沒有任何問題 。
在副局長的崗位工作 ， 雖然說工作壓力不大 ， 但是未來的發(fā)展空間也不會有多大 ， 因為縣里面一般局辦就是正科級的單位 ， 你作為一名副局長 ， 也是屬于副科級領(lǐng)導(dǎo) ， 想要提拔到科級領(lǐng)導(dǎo)幾乎是不可能的事情 。
因為在公務(wù)員的崗位 ， 大家都可以干到退休 ， 只要上面的正職領(lǐng)導(dǎo)沒有空出來 ， 你就沒有機(jī)會獲得提拔 。
即使你上面的正職領(lǐng)導(dǎo)空出來了 ， 也不一定提拔你 ， 很有可能是從鄉(xiāng)鎮(zhèn)一些副職領(lǐng)導(dǎo)提升過來 ， 或者是從鄉(xiāng)鎮(zhèn)正科級領(lǐng)導(dǎo)直接平調(diào)過來 。二、到市局辦公室主任工作 ， 基本都是提拔正科 ， 能夠解決職務(wù)問題
作為一名38歲的副局長 ， 如果你能夠有機(jī)會去市局當(dāng)辦公室主任 ， 這是一個比較好的機(jī)會 ， 因為在市局辦公室主任崗位上 ， 就是一名正科級崗位的領(lǐng)導(dǎo) ， 這就相當(dāng)于你直接從副科提拔到正科 ， 首先解決你職務(wù)的問題 。
剛才我也給大家分析了 ， 如果你是在縣里面
如果你錯過了這一次提拔的機(jī)會 ， 未來想要在縣里面解決正科崗位的問題 ， 幾乎是不太可能的事情 。
因為你作為副局長 ， 不可能把你放到鄉(xiāng)鎮(zhèn)正科級崗位工作 ， 在縣城里面的正科級崗位非常少 ， 大家都要干到退休 ， 你想要等到有崗位空出來也很難 。
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