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|人在職場，過得不開心怎么辦？提升職場“鈍感”

|人在職場，過得不開心怎么辦？提升職場“鈍感”

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|人在職場，過得不開心怎么辦？提升職場“鈍感”

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生活中 ， 喜歡做飯的人都知道 ， 廚房里必不可少的兩把刀 ， 一把切菜 ， 一把剁肉 。 有沒有認(rèn)真觀察過 ， 切菜的刀極其鋒利 ， 剁肉的刀就相對(duì)要鈍一點(diǎn) ， 那是因?yàn)槎缛獾牡度绻^于鋒利 ， 就容易損壞 ， 只有鈍一點(diǎn) ， 才能剁得動(dòng)硬骨頭 。

生活中是這樣 ， 職場中也要如此 ， 作為職場人不能太過鋒芒畢露也不能太過敏感脆弱 。 很多人問過我 ， 怎么修煉成職場厚臉皮 ， 很簡單 ， 提升職場“鈍感” ， 鈍感夠了 ， 你就為自己筑牢了一個(gè)厚重的盾牌 ， 把惡意和否定擋在一米開外 。
俄國作家契訶夫名著《小公務(wù)員之死》活靈活現(xiàn)展示了一個(gè)脆弱敏感的人在職場中一步步走向滅亡的事情 ， 就因?yàn)榭磻騽〉臅r(shí)候不小心沖著將軍的后背打了個(gè)噴嚏 ， 竟然恐慌到最后遭到呵斥一命嗚呼了 。
職場中也有很多神經(jīng)脆弱和極度敏感的人 ， 因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)和同事一個(gè)不好的眼神、一句否定的話 ， 長期悶悶不樂 ， 自我懷疑 ， 工作極度不快樂 。 甚至?xí)a(chǎn)生討好心態(tài) ， 整日思索怎么說話才能讓別人開心 ， 怎么做事才能迎合別人 。
這種做法是絕對(duì)錯(cuò)誤的 ， 人在職場 ， 唯一重要的事情就是求得發(fā)展 ， 應(yīng)該把所有的精力放在研究自己的發(fā)展 ， 籠絡(luò)自己的資源上 。 一定要干脆果斷放下你的敏感和脆弱 ， 做一個(gè)職場“厚臉皮” 。

01 做好當(dāng)下如果你不知道未來在哪里 ， 就一定要把當(dāng)下的事情做到極致 。 同樣 ， 如果你不知道怎么在職場吃得開 ， 那就做好自己 ， 認(rèn)定一個(gè)目標(biāo) ， 認(rèn)定自己的原則和底線 ， 無論是成功還是失敗 ， 都不要投入自己太多的情緒 ， 占用自己太多的精力 。
【|人在職場，過得不開心怎么辦？提升職場“鈍感”】成功了就總結(jié)好經(jīng)驗(yàn) ， 以后繼續(xù)保持 ， 失敗了就總結(jié)教訓(xùn) ， 以后不再犯 。 然后就把這些成功失敗扔在身后 ， 絕對(duì)不能長期背負(fù)成功或者失敗 ， 讓自己輕裝上陣 ， 跑步前行 。
02 不要太在意別人的看法職場中 ， 最失敗的不是一事無成 ， 而是太過于在意別人的看法 。 人在職場要永遠(yuǎn)記住一句話 ， 你不可能讓所有人滿意 ， 甚至是你永遠(yuǎn)不可能讓大部分人滿意 。
你做得好 ， 有些人嫉妒你；你做得不好 ， 有些人嫌棄你 ， 就算你是一個(gè)再普通不過的職場人 ， 也會(huì)有人總是看你不順眼 。 心理學(xué)上說人與人之間有氣場 ， 有的人確實(shí)是一眼就看不慣 ， 無論怎么做都看不慣 。

因此 ， 我們在職場 ， 不用太在意別人的看法 ， 不用管別人對(duì)你的評(píng)價(jià) ， 千萬不能因?yàn)橛懞枚蟿e人 ， 這樣不僅不會(huì)贏來友誼 ， 反而會(huì)讓人更加拿你不當(dāng)回事 。 做好自己的事 ， 堅(jiān)守自己的做人準(zhǔn)則 ， 這就可以提升職場“鈍感” ， 至于別人怎么看 ， 隨他去吧 。
要知道 ， 有時(shí)候 ， 你越冷酷不近人情 ， 反而越有人欣賞你 。
03 把自己放在第一位修煉成職場厚臉皮 ， 確實(shí)有利于自己在職場中的發(fā)展 ， 也有利于提升職場“鈍感” ， 成就百毒不侵的體質(zhì) 。 這其中的核心就是 ， 你一定要敢于維護(hù)自己的合理權(quán)益 ， 把這個(gè)事放在第一位 。
很多行業(yè)都有一個(gè)特點(diǎn) ， 那就是你越老實(shí)就越有人欺負(fù)你 ， 你越愿意背鍋就有越多的鍋 ， 你總是謙讓就會(huì)失去更多 。 要記住這個(gè)特點(diǎn) ， 過分的歉然毫無意義 ， 會(huì)讓你在一個(gè)公司的地位無限下降 ， 會(huì)讓所有人都認(rèn)為你好欺負(fù) 。 成為職場老好人 。