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職場上你是否遇到這樣的問題：自己工作做好了 ， 還主動幫領導分攤了其他的工作 ， 幫同事完成任務 ， 但到頭來 ， 不但同事一句感謝的話都沒有 ， 領導也不會表揚你 ， 甚至還怪你多事 。
這種“吃力不討好”的情況 ， 想要避開也并不難 ， 只要自己不去做這三件事 。

1、主動承擔了本職工作之外的工作 。在職場上并不是你越積極 ， 做得越多越好 ， 特別是當你自認為熱心 ， 去幫助同事完成工作 ， 去主動承擔并不屬于自己的本職工作之外的事情 ， 不但不能讓你贏得好感 ， 反而可能因為這樣而被誤會你是為了搶風頭、為了虛偽的表現自己 ， 而引來質疑和非議 。
因此 ， 不要讓自己的好心泛濫 ， 你的善意并不是所有人都會用善意的眼光來評判 。 職場上總有那些人 ， 專門挑刺 ， 專門敗壞他人 。

2、自作主張給別人拿主意 。在職場上千萬不要太天真 ， 因為自己的熱情總會有同事感恩和肯定 。 特別是當你熱心腸 ， 給同事拿主意 ， 做決定 ， 但又沒有征得對方同意的情況下 ， 你就是犯下了原則性錯誤 。
且不說你的決定可能是給對方帶來好處 ， 他們都不會感激于你 ， 更別說這個決定萬一給他們造成了損失 ， 那么你就有不可開脫的責任 。
你的好心辦壞事 ， 讓他人不快 ， 讓自己冤屈 ， 千萬不要熱心過頭 。
【職場故事|職場上不想自己總是“吃力不討好”，這幾件事情別干】
3、不擅于向領導匯報工作 。明明自己工作積極肯干 ， 工作完成也幾近完美 ， 但就是不被領導賞識 ， 明明自己付出了巨大的努力 ， 卻依然吃力不討好 。
原因是什么呢？可能是因為你不擅長去和領導匯報工作 ， 只是埋頭苦干 ， 等到領導犒勞打賞的時候 ， 總被其他同事搶了風頭 ， 而你因為自己的默默無聞 ， 永遠成了透明人 。
因此 ， 動作要會做 ， 也要會匯報 ， 才不會讓自己的付出白費 。
我是職場達人“萍行職場” ， 感謝你的關注 ， 升職加薪有套路！

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