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2022年考研國家線已出 , 除了農業和軍事類專業外普遍上漲了
2022年考研報名人數457萬 , 最終錄取人數大概在110萬 , 錄取人數只占報名人數的四分之一 , 而只有本科生才能考研 , 我國的本科率也并不高 , 由此可知雖然考研人數在不斷地上漲 , 可研究生學歷依舊是稀缺的 。
【求職|35歲博士打破企業家認知,求職現場只要5000月薪,格局高下立見】我國的最高學歷就是研究生 , 想進入大企業或者上岸事業單位和公務員的熱門崗位研究生學歷更有優勢 , 而我國的最高學位是博士 , 研究生群體中有博士學位的很少 , 是各企業乃至各個地區爭搶的香餑餑 。
35歲博士打破企業家認知 , 求職現場只要5000月薪 , 遭到面試老板質疑嘲諷一二線城市人才引進的政策中博士能享受到最高待遇 , 有的地區開出幾十萬的安家費 , 甚至還會給博士的配偶安排工作 , 子女、家人教育和醫療也有保障 , 博士是實實在在的高薪人群 。
例如這位來自山東的劉博士 , 35歲的他下定決心登上大熱的求職節目 , 能登上這個節目的大部分都是很優秀的 , 面試官都是各個企業的老板 。
他又有學歷又有工作經驗 , 理應對薪資有很高的要求 , 可沒想到他開口只要求5000元的月薪 , 并表示5000元的月薪對他來說已經足夠生活了 , 這位博士的要求遠遠超出了坐在臺下的企業家們的認知 。
面試老板質疑學歷真實性 , 男博士一句話盡顯格局 , 網友看法不一博士是稀缺人才 , 這位博士畢業后又做了很多年的研究 , 對月薪的要求如此之低確實令人意外 , 但面試老板的反應更讓人意外 。
按理來說求職者要求的月薪低面試老板應該很開心 , 可當面試老板聽到這位博士的要求后紛紛開始質疑他學歷的真實性 。
有人直接問他的博士學歷是不是真的 , 劉博士坦然回應“當然 , 貨真價實 , 有論文也有畢業證 。 ”
還有一位老板主動考劉博士 , 因為劉博士是在香港中文大學物理系下讀材料學 , 研究能源和電池相關 , 他提問劉博士電動汽車和混合動力汽車的區別 。
沒想到劉博士直言自己不了解這方面知識 , 還表示自己做的電池和面試官所提到的電池不是一個等級 。
在整個面試過程中劉博士在自己專業領域內表現得很自信 , 但是在回答與自己專業無關的問題上卻表現得支支吾吾 , 很顯然他是一個不擅長社交也不懂得人情世故的人 , 作為一個博士有這樣的精神是好的 , 但在面試場合中并不吃香 。
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