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作為職場人士 ， 不管是內(nèi)部晉升還是外部跳槽時 ， 或多或少都遇到過這樣的情況：總覺得自己的價格開低了 ， 但是當(dāng)HR問到心里的價位是多少時 ， 又啞口無言 。 說低了自己又吃虧 ， 說高了又怕對方覺得自己獅子大開口 。 自己目前的薪資是否在市場行情內(nèi) ， 你真的清楚嗎?

知道自己工資的行情好處是：一方面避免底薪;另一方面也避免開價超出市場行情價太多 ， 導(dǎo)致跳槽失敗;當(dāng)然歸根結(jié)底也是防止被他人忽悠 。

那怎么才能了解到自己的工資行情如何呢?
首先是根據(jù)平均值 ， 同齡人的平均工資 ， 很多時候就是你的市場行情 。 所以你只需要找到你所在的城市就業(yè)的十來個同學(xué) ， 算出的平均薪資 ， 即是你的市場價值 。 知道了平均薪資后 ， 面試談薪時就可以根據(jù)自身的情況適當(dāng)?shù)膱髢r ， 能力較好 ， 上浮個一兩千是沒問題的 。

其次是結(jié)合招聘網(wǎng)站數(shù)據(jù)加上自身經(jīng)驗總結(jié)得出 ， 就是根據(jù)該城市每年應(yīng)屆畢業(yè)生薪資+每年薪資增幅x畢業(yè)年數(shù)兩者之和得出 。 當(dāng)然算出來的數(shù)據(jù)就是個范圍 ， 在這個范圍內(nèi) ， 根據(jù)情況談薪 。
最后還有一個比較靠譜 ， 但執(zhí)行起來比較麻煩的辦法就是海投簡歷 ， 通過一段時間的面試 ， 看實際收到offer的薪資范圍 ， 這個方法好在不會受學(xué)歷等的影響 ， 畢竟都是基于自身條件投遞的簡歷 ， 得到的數(shù)據(jù)也比較正確 。

【面試|自己的工資行情如何，你真的清楚嗎？】談薪需要一定技巧 ， 為了避免盲目跳槽找工作 ， 在面試之前了解一下自己的工資行情還是很有必要的 ， 你覺得呢?

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