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無論你在政府機(jī)關(guān)、外資企業(yè)、民營公司 ， 還是任何機(jī)構(gòu)和團(tuán)體 ， 總有負(fù)責(zé)管理你的領(lǐng)導(dǎo) 。 設(shè)立領(lǐng)導(dǎo)崗位 ， 一是為了更好地運(yùn)營 ， 而是為了維持團(tuán)隊(duì)人員的穩(wěn)定 。 領(lǐng)導(dǎo)的角色隨著所處企業(yè)、團(tuán)體性質(zhì)不同及崗位高低的級別 ， 有著各自典型的特點(diǎn) 。 但從人性特點(diǎn)而言 ， 通常在管理崗位上的人 ， 主要有以下三種類型 。

第一種、目標(biāo)明確、做事有原則、獎罰分明型
這類的領(lǐng)導(dǎo)相對比較常見 。 他們通常都是以公司或機(jī)構(gòu)的制度為導(dǎo)向來進(jìn)行管理 ， 嘗試以制度來克服一些人情世故的影響 。 力圖做到辦事公正 ， 落實(shí)到位 。 常常以一種團(tuán)隊(duì)的標(biāo)桿形象出現(xiàn) ， 以此來鼓勵下面被管理的人員向其看齊 。 這類領(lǐng)導(dǎo)存在的激勵意義大于實(shí)際的管理意義 。 因?yàn)樯婕暗娇赡茏鰶Q定的地方或可能出現(xiàn)的情況 ， 大多數(shù)都囊括在制度和體系中 ， 他們所要做的就是嚴(yán)格執(zhí)行 ， 激勵團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo) 。 同樣如果公司或組織中有著明確的獎罰制度 ， 他們也會嚴(yán)格進(jìn)行落實(shí) 。 這類領(lǐng)導(dǎo)通常在一些銷售工作 ， 以市場為主導(dǎo)的企業(yè)前線中設(shè)立 ， 在一些以服務(wù)業(yè)為主的公司也比較多見 。 這類領(lǐng)導(dǎo)自身要有過硬的素質(zhì) ， 通常都是團(tuán)隊(duì)中的佼佼者 。 有較強(qiáng)的進(jìn)取心和堅(jiān)持不懈的精神 。 如果你所在的團(tuán)隊(duì)中有這樣的領(lǐng)導(dǎo) ， 最好的做法就是依照公司的制度和要求做好自己個工作 。 這樣即便你和他們有任何私人矛盾 ， 他們也很難利用權(quán)利給你“穿小鞋” 。

第二種、柔中帶剛 ， 剛中帶柔型
這類領(lǐng)導(dǎo)常常比較了解自己的員工和公司 。 心里面清楚公司對自己的要求 ， 也明白自己的權(quán)限 ， 更清楚該怎么調(diào)動下面的員工 。 他們通常都看似文質(zhì)彬彬 ， 見員工也都客客氣氣 。 在需要員工團(tuán)隊(duì)人員做事的時(shí)候 ， 能將每句話說到每個人的心坎里 。 讓你覺得自己確實(shí)應(yīng)該這么干 ， 也必須這么干 。 他們善于覺察每個員工的動態(tài) ， 并針對員工的特點(diǎn)進(jìn)行管理 。 能夠在恰當(dāng)?shù)臅r(shí)機(jī) ， 恰當(dāng)?shù)氖虑樯?， 安排恰當(dāng)?shù)娜巳プ鍪?。 團(tuán)隊(duì)中有這樣的領(lǐng)導(dǎo) ， 往往不輕松 ， 但團(tuán)隊(duì)也會有不錯的業(yè)績 。 一旦這類領(lǐng)導(dǎo)看到某個員工沒有按照他們的意圖在做事的時(shí)候 ， 他們會加強(qiáng)自己對員工“思想教育”的輸出 ， 直到員工步入他們期待的軌道；可如果多次教育未果 ， 他們會很干脆利落但又悄無聲息地將此人清理出團(tuán)隊(duì) 。 這類領(lǐng)導(dǎo)對每個員工都有他們自己的定位 。 在跟著這類領(lǐng)導(dǎo)做事 ， 需要了解清楚他們對你個人的定位和期望 ， 只要你的方向和他們期待的一致 ， 一般情況下 ， 你在團(tuán)隊(duì)中的工作都會得到認(rèn)可 。 即便偶爾犯一些小錯誤 ， 他們也會包容你 。

第三種、喜怒不形于色 ， 城府較深型
這類領(lǐng)導(dǎo)通常不會將自己的情緒和故事寫在臉上 。 他們在公開場合所說的每一句話 ， 都需要經(jīng)過揣摩才能有一知半解 。 他們做事有規(guī)劃 ， 看得長遠(yuǎn) ， 善于合理地利用人性來達(dá)到管理的目的 。 這類領(lǐng)導(dǎo)通常也會得到他們自己領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和信賴 ， 他們做事往往謹(jǐn)慎 ， 說話滴水不漏 。 這類領(lǐng)導(dǎo)崗位和級別通常也會比較高 。 周邊都是一些道法和功力類似的人 ， 讓他們不得不小心做事和做人 。 下面的員工和這類領(lǐng)導(dǎo)打交道 ， 一定要能看得出他們的真正目的 ， 并且能做好他們安排了的和想要安排的事情 。 在他們管理的團(tuán)隊(duì)中 ， 僅僅憑借踏實(shí)肯干 ， 往往都不會有大的作為 ， 也難被重用 。 但如果你能入得了這類領(lǐng)導(dǎo)的眼 ， 那么后面的事業(yè)發(fā)展也會相對順風(fēng)順?biāo)?。

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