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培訓機構|電視劇《我們的婚姻》，女主想工作的原因，是想實現人生價值吧

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培訓機構|電視劇《我們的婚姻》，女主想工作的原因，是想實現人生價值吧

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首先 ， 女性不想犧牲就要適當犧牲孩子 ， 從一開始就不要自己帶 ， 坐完月子趕緊去上班 。 停工三四個月都會覺得稍微跟不上工作節奏 ， 更何況是六年 。 高端職場都是刀光劍影的地方 ， 誰會等你那么多年 。 而且白百何在里面一講話就好像上了辯論場一樣的 ， 總把男女對立挑起來 。 是的 ， 生活不是辯論呀 ， 一開口就是特別理想主義 ， 可是社會不是平等的呀 。 非常反感這女的 ， 就是吃對立這碗飯的 。

看過兩次她出來營銷《門鎖》時說的話 ， 感覺她是本色出演 。 但這就是“沈慧星”這個角色的特點和屬性鴨 ， 她也不是十全十美的人 。 女的看了也不開心+1 ， 雖然職場男女歧視是真實存在的 ， 但在女主找不到工作的諸多原因中 ， 性別反倒是最不重要的 。 而且收入差距如此之大的基礎上（能在陸家嘴周圍從白手起家買房 ， 男主的目前年薪沒兩三百萬根本做不到） 。 在現實生活中女主的工資頂多cover保姆的錢 ， 或許都不一定能超過保姆的工資 ， 畢竟是在陸家嘴周圍工作的保姆 ， 不知道她氣勢洶洶非要去工作的底氣在哪里 。

女性當然需要工作 ， 這是毋庸置疑的 ， 但是絕不是通過這種無理取鬧 ， 全世界圍著我轉的方式 ， 但這劇拍的不但脫離現實而且還給女性摸黑 ， 劇里面的女性角色都沒幾個正面的 。 是呀 ， 就感覺完全不考慮家庭實際 ， 不考慮家庭共同的發展 ， 只想著自己 ， 這一點也表現不出女性的自強自立啊 。 意思就是如果六年前換男主在家帶小孩 ， 女主出去工作那就是女主付出更多了 。 你認同掙錢的人比照顧家庭的人貢獻大得多 ， 不正說明家庭主婦是毫無社會認同價值的嗎？

雖然電視劇里女主有些行為挺作的 ， 跟一個生活在象牙塔的人一樣 ， 但是這種人設也更真實 。 有點偷換概念了 ， 不談劑量和脫離談話基礎肯定是有問題的 ， 他首先就說了是劇里 ， 因事而論 ， 無如何上升不到家庭主婦無社會認同感 ， 而且劇里男的貢獻多不代表劇里男的貢獻大的多 ， 也不代表劇里女的毫無貢獻 ， 更不代表全職媽媽得不到認同 。 她生完孩子兩個人就協商過啊 ， 等孩子上小學了就出去工作 。 她畢業如果不是全職照顧孩子了以當時的offer不會比男主差啊 。 如果是普通職場小助理 ， 生不生孩子帶不帶孩子職場天花板都在那里呢 。

孩子三歲以后重返職場的媽媽也很多 。 算不算的上是犧牲 ， 這還真不好說 。 她急沖沖出去工作明顯是因為丈夫瞧不起她 。 蔣欣老公就不會氣沖沖出去找工作 ， 人要互相尊重 ， 佟大為這個角色打心眼里覺得白百合什么都不懂 ， 在外面說老婆幼稚 ， 讓我想起了大人在外面說小孩 ， 我家孩子脾氣不好 ， 不懂事 。 如果是男主離職在家 ， 估計一家人都要喝西北風了 ， 你說誰的犧牲大？這年頭有人喝西北風?

你也太夸張了 ， 女主也名校 ， 她職場斷層 ， 再也找不到好工作才是真金白銀的損失 ， 離婚了的話新婚姻法又不管 ， 誰的錢歸誰 ， 就算有點婚內共同 ， 能覆蓋得了以后人生?別說你認為結了就永遠不用離 ， 這才是最大的損失 。 看看這評論 才真叫民智未開 ， 憑啥女的就得犧牲職業 ， 老公賺錢就得供著 ， 老公看輕你還不能反抗 ， 否則就是勁兒勁兒的 ， 不討喜 ， 那中年離婚 ， 新婚姻法又不像西方 。