三、為啥大部分網(wǎng)友會(huì)是嘲諷的態(tài)度？朱小姐有錯(cuò)么？朱小姐當(dāng)然沒錯(cuò) ， 公司在朱小姐懷孕生產(chǎn)期間解除勞動(dòng)合同 ， 確實(shí)是違法的 。 因?yàn)椤秳趧?dòng)合同法》第45條明確規(guī)定：懷孕女職工勞動(dòng)合同期滿的 ， 勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)續(xù)延至相應(yīng)的情形消失時(shí)終止 。
本案中 ， 朱小姐和科技公司簽了一年的勞動(dòng)合同 ， 從2019年3月12日到2020年3月11日 。 朱小姐2019年4月懷孕 ， 從朱小姐懷孕開始 ， 公司就已經(jīng)不能辭退她了 ， 科技公司卻在2020年1月22日解除勞動(dòng)合同 ， 已經(jīng)違法了 。
那朱小姐2020年2月6日生產(chǎn)后 ， 公司有權(quán)以合同到期為由辭退她么？也沒有 。
《勞動(dòng)合同法》第四十二條規(guī)定 ， 勞動(dòng)者有下列情形之一的 ， 用人單位不得解除勞動(dòng)合同：女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的 。 我們國家規(guī)定 ， 哺乳期時(shí)間為一年 ， 也就是說 ， 從2020年2月6日朱小姐分娩到2021年2月6日 ， 科技公司也無權(quán)解除勞動(dòng)合同 。
這也是朱小姐為啥在2021年3月才申請勞動(dòng)仲裁的原因 ， 因?yàn)榈搅?月份 ， 哺乳期已經(jīng)結(jié)束了 ， 事情該有個(gè)了結(jié)了 。
不得不說朱小姐作為人力資源經(jīng)理 ， 對于相關(guān)法律的掌握非常準(zhǔn)確 ， 這可能也是網(wǎng)友對其持有惡意的原因之一 。
這家公司冤不冤？整體來看 ， 這家公司本打算以每月14000元的工資雇傭朱小姐 ， 但實(shí)際的情況則是公司為其付出了每月28000元的成本 ， 甚至更高 ， 因?yàn)橹煨〗銓?shí)際只工作了一年 ， 而且這一年還經(jīng)常請假 。 這對公司來說當(dāng)然是不公平的 。
這對公司來說不公平 ， 這就是網(wǎng)友嘲諷的根源 。
網(wǎng)友的感情很樸素：我覺得這對公司不公平 ， 那肯定是你朱小姐占了便宜 ， 那當(dāng)然就要嘲諷了 。 之所以公司覺得冤 ， 問題出在服務(wù)期上 ， 如果朱小姐在這家公司工作5年、10年 ， 那休一年產(chǎn)假肯定就沒什么 ， 可朱小姐在這家公司工作時(shí)間太短了 ， 未來朱小姐去下一家公司 ， 可能工作3年5年也不一定懷孕 ， 所以實(shí)質(zhì)就是這家科技公司替下一家公司分擔(dān)了成本 。
比較而言 ， 體制內(nèi)的工作就不存在這種問題 ， 剛?cè)肼毜呐珓?wù)員懷孕 ， 單位是什么態(tài)度？單位完全不會(huì)不滿 ， 領(lǐng)導(dǎo)還會(huì)很照顧 ， 根本不安排重活 ， 活脫脫當(dāng)寶貝 。更有甚者 ， 還沒入職就休產(chǎn)假的女公務(wù)員都有 ， 懷著孕去面試 ， 面試后因?yàn)閼言胁荒荏w檢 ， 所以先辦理入職 ， 入職后休產(chǎn)假 ， 工資照領(lǐng) 。

為啥體制內(nèi)能接受呢？因?yàn)轶w制內(nèi)的服務(wù)是終身服務(wù) ， 25歲考上公務(wù)員 ， 60歲退休 ， 你可能要在一個(gè)單位工作35年 ， 這35年每個(gè)女員工都要休產(chǎn)假的 ， 早休晚休而已 ， 那早休又有什么所謂？
所以關(guān)鍵還是要改變這種對某一家公司的不公平 ， 畢竟 ， 養(yǎng)育孩子的成本應(yīng)該由全社會(huì)來負(fù)擔(dān) ， 你不能只逮著一只羊薅羊毛 。 對于女職工的產(chǎn)假工資、生育津貼等福利 ， 應(yīng)該由其曾經(jīng)服務(wù)過的 ， 以及未來要服務(wù)的所有公司共同支付 ， 技術(shù)上要實(shí)現(xiàn)這一點(diǎn)完全不存在難度 ， 只用為每位女職工設(shè)定一個(gè)特殊賬戶即可 ， 工作過的每家公司都要在工資里拿出一部分打進(jìn)這個(gè)賬戶 。
寫在最后總的來說 ， 《勞動(dòng)合同法》對女職工給予了充分保障 ， 用人單位不得與孕期、產(chǎn)期、哺乳期“三期”的女職工解除勞動(dòng)合同 ， 如果要調(diào)崗降薪也需要雙方達(dá)成合意 ， 還要考慮所調(diào)整崗位是否適合女性工作 。
另外還有大家很關(guān)心的一點(diǎn) ， 合同約定女性懷孕后自動(dòng)離職行不行？當(dāng)然不行 ， 這種屬于違法條款 ， 屬于無效約定 。
【產(chǎn)假|(zhì)女子入職即懷孕，被辭退后打官司索賠20萬，沒想到評論區(qū)一片嘲諷】