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本文主要講一個(gè)“千古”難題 ， 其實(shí)就是每年我這里會(huì)被問100次以上的問題 。 大家去我的知識(shí)星球去看看 ， 14000個(gè)提問里 ， 至少1000次就是該問題 。
達(dá)到這種頻率 ， 我一般會(huì)專題發(fā)文來講 ， 本篇應(yīng)運(yùn)而生 。
順便說下另一個(gè)問題 ， 叫做“40歲了 ， 如何職業(yè)規(guī)劃 ， 下一步如何找工作 ， 我該怎么辦？”這個(gè)問題我一直不愿意寫 ， 因?yàn)槲业闹饕鼙娛钱厴I(yè)0-10年的人 。
40歲 ， 不算老大難 ， 我這里有解 。 連退休后用我的方法求職都能獲得兩三個(gè)報(bào)到意向 ， 還倒逼著談到翻番的工資 ， 后一個(gè)比前一個(gè)工資高了一萬 。
但是 ， 對(duì)于40歲求職的問題 ， 關(guān)鍵你不大會(huì)聽我的 。 道理和操作方法告訴你時(shí) ， 你會(huì)連連點(diǎn)頭稱道 ， 但你執(zhí)行時(shí)會(huì)打折扣 ， 甚至不執(zhí)行 。 這才是中年人求職最要命的地方 ， 思維定勢(shì)想洗回來 ， 那比對(duì)外戰(zhàn)斗還要難 ， 這是跟自己做斗爭(zhēng) 。 這個(gè)以后再講 。
回到今天的問題 ， “只有一家的意向 ， 我到底去不去？”
既然猶豫去不去 ， 主要是這家有瑕疵 ， 甚至有很大的不確定性 ， 所以糾結(jié) 。
還有一點(diǎn) ， 大家記得這個(gè)規(guī)律 ， 《為何這家公司急著招我？》 。 急著催你下周甚至明天去報(bào)到 ， 當(dāng)然是比較差的公司 ， 想趁著你這次求職經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)還不多時(shí) ， 先將你這傻白甜低薪騙進(jìn)來 。 幾乎可以判斷 ， 只有矮矬窮小公司才會(huì)催著你去報(bào)到 ， 甚至要你當(dāng)天下午某個(gè)小時(shí)內(nèi)“一定要做出決定” ， 這種倒逼著要你簽賣身契的 ， 往往就是大坑無疑 。
【華為|這家讓我下周去報(bào)到，要不要去？我也沒有其他Offer......】好公司、好單位 ， 流程完善 ， 缺了誰照轉(zhuǎn) ， 也不缺人來面試和求職 ， 所以會(huì)給你充足至少也是勞動(dòng)法規(guī)定的入職時(shí)間 。 正常我們的報(bào)到周期是20-40天 ， 在明知你還在職的情況下催你下周來入職的 ， 你說這種公司壞到什么程度了 。 簡(jiǎn)直就是霸王硬上弓 ， 催命 ， 讓你自投羅網(wǎng) ， 飛蛾撲火 ， 羊入虎口 ， 還心甘情愿 。 PUA的手法之一 。
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