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求職|思維策略：一項(xiàng)目完勝大多數(shù)所謂面試神技的策略（上）

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求職|思維策略：一項(xiàng)目完勝大多數(shù)所謂面試神技的策略（上）

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我敢保證這是一篇與市面流行的大多數(shù)面試技巧都不相同 ， 但其實(shí)用價(jià)值卻可以完勝大多數(shù)所謂的面試神技的面試指南 。
全篇可能有一萬(wàn)多字才能寫(xiě)完 ， 這里分兩篇完結(jié) 。
很多付費(fèi)課程也未必有這價(jià)值 ， 這里免費(fèi)送給你 。
因文章太長(zhǎng) ， 請(qǐng)耐心看完肯定有收獲 。
簡(jiǎn)單列個(gè)提綱 ， 讓你提前了解一下 ， 通過(guò)這篇文章 ， 你能收獲什么不一樣的東西：
1、求職面試中 ， 最常見(jiàn)的兩大坑 ， 卻被大多數(shù)當(dāng)作寶 ， 你知道嗎？2、為什么說(shuō)高水平的面試不在面試時(shí) ， 而在面試之前？3、高手面試是如何“造勢(shì)”與“布局”的？4、職業(yè)技能再普通 ， 也可以獲得壓倒性競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的基本策略？5、面試官的問(wèn)題林林總總 ， 但其實(shí)就三問(wèn) ， 是哪三問(wèn) ， 你知道嗎？6、能讓你在面試中以完勝姿勢(shì)戰(zhàn)勝競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的三大優(yōu)勢(shì)如何煉成？7、面試中如何利用“自我介紹”發(fā)揮出殺手锏的威力？8、求職信未被發(fā)現(xiàn)的大用！9、如何利用面試中的自我介紹和求職信 ， 布出最有利于錄取你的“局”？以下是正文：
一、你以為是寶 ， 其實(shí)是坑
求職面試普遍存在的兩大坑 ， 但大多數(shù)在坑里玩得不亦樂(lè)乎 ， 而不自知 。
1、背模板話術(shù)
HR金睛火眼 ， 閱人無(wú)數(shù) ， 見(jiàn)過(guò)的套路、話術(shù)、手段會(huì)比你少？
迷信背套路、背話術(shù)的話 ， 不會(huì)增加你的分值 ， 只會(huì)讓你多嘗嘗面試失敗的經(jīng)歷 。
2、以為面試那幾分鐘就是面試的全部
很多人總想在幾分鐘面試時(shí)就把自己的本事全部倒出來(lái) 。 但是 ， 面試就那么幾分鐘 ， 任你口才絕倫 ， 語(yǔ)速堪比火箭 ， 要想在這么短時(shí)間內(nèi) ， 把所有的本事盡數(shù)呈現(xiàn)到位 ， 那也是天方夜譚 ， 不可能的事啊 。
但市面上流行的很多面試技巧 ， 大多都是基于“如何在面試幾分鐘之內(nèi)搞定HR”這個(gè)前提而展開(kāi)的 。
這其實(shí)都是這些求職教科書(shū)給你挖的坑 。
面試跟打仗一樣 ， 面試那幾分鐘僅僅相當(dāng)于打仗時(shí) ， 敵我雙方殺場(chǎng)兵刃相見(jiàn)的那一陣子而已 。
然而 ， 懂得戰(zhàn)爭(zhēng)精髓的高手都知道 ， 真正的勝負(fù) ， 其實(shí)在上戰(zhàn)場(chǎng)之前 ， 就已經(jīng)成定局了 。
戰(zhàn)前的糧草、軍備訓(xùn)練、敵我雙方的實(shí)力調(diào)研、情報(bào)信息調(diào)研、戰(zhàn)略布局等等 ， 這些才是真正決定勝負(fù)的關(guān)鍵要素 。
這些要素如果準(zhǔn)備得當(dāng)、充分、周密 ， 那么 ， 最后的戰(zhàn)場(chǎng)取勝就是大概率事件 。
否則 ， 多半敗局 。 除非敵人比你更懶于戰(zhàn)前的準(zhǔn)備 。
簡(jiǎn)單說(shuō) ， 打仗低手拼力氣 ， 打仗高手拼的則是“布局” 。
面試也是同樣的道理 。
真正拼的是面試前你做了什么必勝的準(zhǔn)備 ， 而不是只靠面試那幾分鐘來(lái)踩狗屎運(yùn) 。
用一句話概括就是：普通人面試拼技巧套路 ， 高手面試拼的是 “ 造勢(shì)” “ 布局”。
所以 ， 這里要給你的面試指導(dǎo) ， 不會(huì)教你只是簡(jiǎn)單的背話術(shù)套路 ， 也不會(huì)教你無(wú)中生有地去假飾偽裝 。
重點(diǎn)在于教你如何做好一些關(guān)鍵性的面前準(zhǔn)備工作 ， 最終實(shí)現(xiàn)以完勝的姿勢(shì)比于競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手 ， 那么 ， 大概率聘上你心儀的工作就是水到渠成的事了 。
這是怎樣一種布局操作？
二、高手面試如何 “ 造勢(shì) ” 與 “ 布局 ”
首先需要你回答一個(gè)問(wèn)題：面試根本要解決的問(wèn)題是什么？
這是不能從自己的角度來(lái)回答的 。
而是要站在公司 boss 的角度來(lái)思考回答 。
即 ， 老板希望通過(guò)一場(chǎng)面試獲得什么？
答：他希望從你身上看到希望 。