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教師|知識也能改變教師的“命運”,教師將要漲工資,你支持嗎?

【教師|知識也能改變教師的“命運”,教師將要漲工資,你支持嗎?】教師|知識也能改變教師的“命運”,教師將要漲工資,你支持嗎?

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前言
轉眼就又到了畢業季 , 今年的高校畢業生人數再度攀升 , 已經達到了1076萬人 , 規模巨大 。 在如今疫情大背景下 , 導致這么一大批畢業生就業更為艱難 。 為此相關部門立即提出“百萬就業見習崗位募集計劃”來應對這一嚴重的高校畢業生就業問題 。
其實 , 不只是今年的畢業就業是困難的 , 每年一到畢業季 , 人才招聘市場的火爆程度就已經反映了高校畢業生的就業困難現狀 。

招聘和應聘同樣是艱難的 , 招聘者試圖從茫茫畢業生中挖出最好的那個“蘿卜” , 而作為應聘者的畢業生 , 用盡全身力氣去博得面試官的喜愛 。
對于這些畢業生的父母們來說 , 大多數都只希望自己的孩子能夠得到一份較為穩定的工作 , 不必出類拔萃 , 平平常常就好 。 于是 , 教師、公務員、醫生等職業就成了父母輩眼中很優秀的職業 , 同時這也是很多畢業生努力的方向 。

這類工作因為穩定的特性被人們統稱為“鐵飯碗” 。 然而 , 看似是一樣的“鐵飯碗” , 但是個中差異也是極其巨大的 。 就以教師來說 , 中小學老師與大學老師 , 城市老師和鄉村教師等工資待遇差別都很大 。
我國也意識到了這個問題 , 因此我國出臺了許多新的政策 , 不久后 , 它們的工資就要漲了 , “飯碗”就要從“鐵”變“金”了 。

在中國人的意識里 , 教師一直是一個值得尊敬的職業 。 如今 , 在現代社會中 , 教育被人們看作個人發展重要的一環 , 教師這個職業因此更加受到推崇 。
既然這個職業在人們地位如此之高 , 那么這個職業真的輕松嗎?
很多沒成為教師的“局外人”表示 , 教師擁有周末、暑寒假等各種各樣的假期 , 而且這類假期都是帶薪休假 。

但是真正以教師為職業的人就會發現這個職業沒有那么輕松 。 其實換位思考一下 , 作為父母僅僅是照顧自己的一兩個孩子就已經有點力不從心了 , 而教師要一口氣照看幾十個孩子 , 這樣的工作不用細想也是十分勞累的 。 而且教師不僅要關心學生的生活還要關注他們的學習 , 每年的升學壓力也很大 。
教師事情繁雜的同時 , 他們所得到的工資卻匹配不上他們的努力 。 特別是廣大農村地區 , 當地教師的工資甚至只有兩三千元 , 這樣的工資對許多人來說幾乎沒有任何吸引力 , 這也就是鄉村教師越來越少的原因 。

如今 , 如果我國的基礎教育因為教師工資待遇的問題而停滯 , 對我國新一批的少年來說是一次損失 , 對我國未來的發展更是一次損失 。 所以 , 提高中小學教師的工資待遇是迫在眉睫的事情 。
事實上 , 教師工資的調整我國一直在探索 。 2019年5月 , 財政部就下達了相關政策 , 對城鄉義務教育做了補助 , 助力鄉村基礎教師的發展 。 鄉村教師的待遇在國家的支持下有了一定程度的提升 , 這樣向好的變化 , 也吸引了一大批高校畢業生前往鄉村 , 扎根基層 , 助力鄉村教育 。