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春季招聘是求職市場中一個“用人旺季” ， 無論是普通企業還是事業單位 ， 這個時候多半都會拿出更多名額去吸納新人 ， 這也是求職者尋覓“伯樂”的好機會 。
既穩定又有認可度的工作其實并不好找 ， 相比之下事業單位就顯得更受畢業生歡迎了 。 不少應屆生可以說想法既現實又“清醒” ， 早已規劃好了考編 。 但有些年長幾歲的往屆生 ， 那時可能反而沒有意識到 。
很多往屆生坦言 ， 工作好幾年才知道事業單位的優勢 ， 可惜“晚了”事業單位跟企業在本質上有不同 ， 并不以獲得利潤為目標 ， 而是進行一些必要的調節和管理職責 。 所以 ， 兩者不僅是有無編制的差別 ， 在工作模式上也會有明顯區別 。
不少同學剛走出校園時 ， 覺得與其去拿父母眼中的“鐵飯碗” ， 不如去更有晉升空間的地方試一試 。 可事實上 ， 絕大多數學生工作幾年后 ， 后悔當初沒有聽話 。
雖然體制外的企業可能“潛力大” ， 能獲得高薪的畢業生畢竟是極少數 ， 更多的情況是同學們工資沒有高出很多 ， 卻因節奏快、任務多 ， 感到生活被工作占據了 。
反而事業單位工作時間明顯更為規范 ， 同時還有許多獨特的福利待遇 。 可越來越多事業單位走向更精簡的規模 ， 招聘次數有限 ， 還常常只限應屆生 ， 讓往屆生感慨“后悔也晚了” 。
往屆生考編的好機會 ， 事業單位招聘700余人 ， 35歲以內可報名事業單位的編制很珍貴 ， 許多往屆生在意識到這一點時 ， 常常又發現原來考編時 ， 自己的機會不及應屆生 。 有一個事業單位公開招聘700余人 ， 而且不分應往屆 ， 真是個好機會 。
我們要介紹的 ， 就是糧儲單位的2022年度招聘 。 根據公示所顯示的招錄詳情 ， 這次招聘的人數達到700余人 ， 具體來說：直屬單位要30人 ， 垂直單位要701人 。
或許是因為糧儲工作面臨更多任務 ， 本次招聘的規模也明顯擴大了 ， 不過這對于想拿編制的畢業生來說卻是個機遇 。 不僅應屆生能報名 ， 往屆生只要在35歲以內就可以 。
學歷方面以本科及以上為主 ， 不過少量崗位專科生也可以報 。 專業方面 ， 不僅食品工程、物流管理等直接對口的畢業生有需求 。
整個糧儲保障工作 ， 涉及到很多流程 ， 所以需要不同類型的畢業生 ， 同學們可以去報名系統里查詢具體的招聘需求 。
例如財務管理、土木工程、法學、漢語言文學等相關的專業均在招錄范圍內 ， 會根據不同崗位而定 。 所以 ， 不管學習文科還是理科專業 ， 不妨嘗試報考 。
本次招聘 ， 均為正式事業編制待遇 ， 考生需留意細節有考編經歷的畢業生或許能理解 ， 超過30歲再想考入事業單位其實難度很大 ， 而糧儲局這次招聘只要35歲以內均可報考 ， 還有這么多名額 ， 屬實是難得的“上岸”機會 。
這些崗位全部擁有正式的事業編制 ， 并非“合同工” ， 要是能順利考取的話 ， 等于獲得了不錯的保障 ， 用家長們的話講 ， 就是捧上了鐵飯碗 。
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