|日本尼特族達到75萬人！他們究竟為什么不工作？

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“尼特”的概念和數(shù)據(jù)變化
本文根據(jù)日本前幾日公布的勞動力調(diào)查結果為基礎，對符合“尼特”人群畫像，即“無業(yè)青壯年”人群的動向進行分析。那么，日本究竟有多少“尼特族”呢？

「ニート」是“NEET（尼特）”的日語音譯，直譯過來就是“不就業(yè)、不升學、不進修的人”的意思。在日本內(nèi)閣府每年公布的兒童青少年白皮書中使用了類似的概念“無業(yè)青壯年 ” ，其定義為“15~39歲非勞動人口中不參與家庭活動也不升學的人” 。雖然求職活動和職業(yè)培訓并不相同，但從個人意識上來講幾乎一致，因此， “無業(yè)青壯年”和“尼特族”大致可以畫上等號。
下表體現(xiàn)了日本“無業(yè)青壯年”的數(shù)據(jù)變化：

2021年，日本尼特族人數(shù)達到75萬，比1995年有記錄以來尼特族人數(shù)最多的2020年（87萬）減少了12萬人。從整體動向來看， 15~29歲尼特族人數(shù)的大幅減少使得該年度整體數(shù)量減少。究其原因，是因為2020年受新冠疫情大規(guī)模擴散影響，很多餐飲行業(yè)開始縮短營業(yè)時間或暫停營業(yè) ，身處兼職崗位的年輕人群失去工作；而2021年由于疫情得到控制，他們又有機會回到了崗位上。新冠疫情的發(fā)展影響了尼特族人數(shù)的變化，這一點也值得我們關注。
有趣的是， 2001年~2002年的數(shù)據(jù)有所增加，但原因不明。從時間點上來看，有論文指出這一數(shù)據(jù)變化和日本自2002年開始實施的“學校每周五日制”相關，但因果關系至今不明。

為什么會成為尼特族？
在兒童青少年白皮書中，關于成為“無業(yè)青壯年”的原因，調(diào)查對象從“想工作但沒有求職（有就業(yè)意愿）”和“不想工作，不想求職（沒有就業(yè)意愿）”兩方面分別給出了原因。整體數(shù)據(jù)來源于“就業(yè)構造基本調(diào)查” ，由于該調(diào)查5年一次，所以目前數(shù)據(jù)更新至2017年。

首先來看“有就業(yè)意愿但沒有求職”的調(diào)查結果。最多的是目前因生病受傷無法求職，占比33.6% 。接下來是“對自己的知識和能力沒有自信” ，占比11.9% ，以及“沒有著急工作的必要” ，占據(jù)7.3% 。另一方面，沒有就業(yè)意愿的調(diào)查對象中，生病受傷的理由也是最多的，占比33.4% 。緊接著是對工作沒有信心，占比6.9% 。還有6.6%的人目前正忙于校外進修和證書考取，因此沒有就業(yè)意愿。此外， “沒有特別的原因（就是不想工作）”這一理由也列入調(diào)查選項當中，并排在生病受傷之后位列第二。

接下來我們分別來看：
?由于“生病受傷”無法工作的人群，身體恢復之后脫離尼特狀態(tài)的可能性“比較高” 。
?“忙于校外進修學習”等原因的人群是在對自己未來進行規(guī)劃之后成為“無業(yè)青壯年”的，這和被視為一大問題的“尼特族”在本質(zhì)上并不一致。
?“沒有著急工作的必要”和“沒有特別的原因（就是不想工作）”的人就是我們一般說的“尼特族” 。
?“找工作了但是沒找到”“沒找到自己心儀的工作”“對自己的知識和能力沒有自信”的人群需要考慮“個人問題（不夠努力、對現(xiàn)狀把握不充分等）”和“雇傭環(huán)境問題”兩個方面，也就是說這些人群的就業(yè)問題可能是雙方綜合導致的結果，不能一概而論。

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