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黑龍江|博士求職尚受第一學(xué)歷歧視, 職校畢業(yè)盼一視同仁, 新職教法給出答案

黑龍江|博士求職尚受第一學(xué)歷歧視, 職校畢業(yè)盼一視同仁, 新職教法給出答案

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4月27日 , 教育部召開新聞發(fā)布會 , 強調(diào)新職業(yè)教育法規(guī)定職業(yè)學(xué)校學(xué)生在升學(xué)、就業(yè)、職業(yè)發(fā)展等方面與同層次普通學(xué)校學(xué)生享有平等機會 , 禁止設(shè)置歧視政策 。

為什么要強調(diào)這一點呢?原因是在目前的就業(yè)市場上 , 明面之下的確實存在就業(yè)、升學(xué)、職業(yè)發(fā)展方面的歧視問題 。


今年 , 3月29日 , 中國科學(xué)技術(shù)大學(xué)的博士 , 在求職中碰壁 , 原因是這個博士 , 他高考成績不佳 , 只有435分 , 上了個專科 , 但是憑借一步一步的努力 , 最終中國科學(xué)技術(shù)大學(xué)博士畢業(yè) , 即便如此 , 仍在很多給事業(yè)編、給戶口的研究所上求職碰壁 。 要知道這些單位可是事業(yè)單位 , 在要求之下是不能對應(yīng)聘者進行學(xué)歷歧視的 。 可是事實就是這個博士生沒有被錄取 , 以至于在社交平臺上吐槽 。

而去年12月 , 有個復(fù)旦大學(xué)的博士在求職過程中遭到九所高校的拒絕 , 在他想來 , 自己的硬件 , 學(xué)歷、科研、論文……其中 , 只有第一學(xué)歷是普通本科這個拿不上臺面的理由使得自己遭遇到無奈 。

事業(yè)單位如此 , 那企業(yè)呢?去年7月 , 有個上海交大博士被國內(nèi)大廠婉拒 , 當時HR的問題就是先生 , 請問你的本科學(xué)歷是211、985么?

“雙減”落地 , 職業(yè)教育成為國家主抓的教育方向之一 , 將跟現(xiàn)在的本科教育形成并軌 , 共同促進人才的培養(yǎng)和國家實力的提升 。 但是對于職業(yè)教育的發(fā)展還需要面臨很多問題和方向 。

在新職業(yè)教育法中提到 。 職業(yè)教育的辦學(xué)形式多樣 , 既可以獨立舉辦 , 也可以聯(lián)合舉辦 。

這是什么意思呢?也就是說我們在未來可以看到職業(yè)學(xué)校的有序健康發(fā)展 , 不斷的壯大提高學(xué)校層次 , 吸引更多的學(xué)生進入職業(yè)教育領(lǐng)域 。

另一方面職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu) , 也將大放異彩 。 如我所知的已經(jīng)有18年歷史的優(yōu)路教育 , 就以獨特的自有教學(xué)和教務(wù)團隊為學(xué)生服務(wù) , 形成了涵蓋建筑、消防、金融等多個領(lǐng)域的課程矩陣 , 并且對200多家下屬分支機構(gòu)建立起準化的教學(xué)管理體系 。 與職業(yè)學(xué)校不同 , 職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)將作為職業(yè)學(xué)校的補充 , 圍繞職業(yè)教育 , 采用更為靈活的培訓(xùn)模式 , 如線上教學(xué)為主、線上和線下結(jié)合的融合式教學(xué)模式 , 探索未來職業(yè)教育高質(zhì)量發(fā)展之路 。

但是職業(yè)教育培養(yǎng)過后 , 最終都要面對就業(yè)這道門檻 。 那么到底未來會不會面臨第一學(xué)歷的歧視呢?新職業(yè)教育法中給出了解釋 , 明確規(guī)定企業(yè)應(yīng)當依法履行實施職業(yè)教育的義務(wù) , 開展職業(yè)教育的情況應(yīng)當納入企業(yè)社會責(zé)任報告 。 完善支持政策 , 規(guī)定對企業(yè)舉辦的非營利性職業(yè)學(xué)校和職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)可以采取政府補貼、基金獎勵、捐資激勵等扶持措施 , 參照同級同類公辦學(xué)校生均經(jīng)費等給予適當補助 。 在升學(xué)、就業(yè)、職業(yè)發(fā)展等方面與同層次普通學(xué)校學(xué)生享有平等機會 , 禁止設(shè)置歧視政策 。

也就是說未來這些職業(yè)學(xué)校畢業(yè)的學(xué)生假如遭遇到了歧視 , 只要能找到證據(jù) , 就有了法律的依托 , 這些招聘單位無論多高大上的理由 , 都屬于違法 。 所以未來就業(yè)歧視的問題或許在國家推進職業(yè)教育的東風(fēng)中被徹底根除掉 。