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我現在了解到大多數的學生似乎對于自己未來想去的學校并不是很了解 。 現在的高校排名榜有很多 ， 比如軟科 ， 校友會 ， 武書連等等 。 這些排名在我看來其實都很專業 ， 他們的排名也許稍微有些不同 ， 只是評選的標準是不一樣的 。 因此 ， 我們很多的教師和家長幫助學生選擇學校時 ， 往往采用的就是依照學校排名或者往屆高考分數來設定我們的學生該考哪里？
當然現在還流行著另外的一種排名 ， 叫做清北>985>211>一本>二本 ， 一線城市>沿海區域>內地二線城市 。 這也是一種屬于偏向于找工作比較好的一種排名方法 。
但是以上的這些排名真的是否適用于你呢？我覺得不一定！首先 ， 我們需要明白一點上大學是一個通向更好生活的一個橋梁 ， 也就是幫助我們能找到一份適合于自己的工作 。 在這些排行榜中 ， 似乎很難幫我們判斷 ， 我們后續能去的公司有哪些！
【招聘|關于高考后，我們應該如何選擇一所適合自己的高校？】
上面是和華為的招聘信息 ， 很明顯能看出來除了大部分的985 ， 以及少數的211 ， 和極少數的特色院校才能有機會進得了華為 。 其他的想校招進去是不可能的 。 當然有人會說我出來工作后 ， 通過社招進華為也可以 ， 也有人說我為啥非要進入華為？
首先 ， 我們先明白校招和社招的區別 。 社招對于學生的要求是比較高的 ， 更傾向于有經驗的畢業生 ， 往屆生換工作 ， 更受社招的喜歡 ， 而對于剛畢業的應屆生來說 ， 沒有相關工作經驗 ， 并不是很占優勢 。 校招則更多的是針對于應屆生 ， 所以不會在乎學生的經驗問題 。 也就是說校招的競爭壓力會小很多 。
第二 ， 你確實不一定非要進華為 ， 但是上述只是為了證明 ， 企業對于學校的看法跟我們印象中的好學校是有很大差別的 。 高校的專業排名說明了該校專業上的優勢 ， 但是不一定能轉化成企業對于高校的評價 。 因為企業的評價跟我們是不一樣的 ， 這個取決于一個很重要的觀點就是人情世故 。 如果該企業的領導從哪里出來 ， 他也會對它的母校有一定的照顧 ， 對于下面負責招聘的HR來說 ， 也會有一定的考慮 。
說了這么多 ， 我給出最好的建議是如何評判自己是否去哪里比較合適：
1.結合自己的分數預計大概能上一個分段的哪些學校 ， 進行篩選出能考上的學校范圍；
2.結合自己的喜好和興趣 ， 從上述的范圍中挑選出自己的喜好的專業 ， 同時要考慮自己是否能接受學院的調劑 。
3.結合自己個人的性格 ， 判斷今后想從事純技術類的工作 ， 還是銷售類的工作 ， 或者還是其他類型的工作 ， 因為一個人的性格要發生很大的改變 ， 需要很長的時間 ， 或者經歷太多的事情 ， 因此 ， 我們做好一個打算就是依照自己的性格來判斷 。
4.根據上述 ， 我們應該要選擇出最起碼十來所學校 ， 同時考慮每個學校差不多4-5個專業方向了 。 現在進行的下一步就是進入學校官網進行查看校招情況 。
你能通過學校的校招排名 ， 能夠看到的是這所高校近些年來 ， 有哪些企業來主動找學校進行招人 。 看下上述是否有你考慮的企業或者未來的崗位 。
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