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油價(jià)|職場(chǎng)升職加薪，僅靠努力工作就行嗎？當(dāng)然不是，要做好三點(diǎn)

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油價(jià)|職場(chǎng)升職加薪，僅靠努力工作就行嗎？當(dāng)然不是，要做好三點(diǎn)

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油價(jià)|職場(chǎng)升職加薪，僅靠努力工作就行嗎？當(dāng)然不是，要做好三點(diǎn)

很多人告訴我 ， 自己在職場(chǎng)很壓抑、很痛苦 ， 領(lǐng)導(dǎo)看不到自己的工作成績(jī) ， 同事總是把苦活累活推給自己 ， 領(lǐng)導(dǎo)明里暗里挑自己的刺 ， 跳槽也找不到合適的公司 ， 整天悶悶不樂 ， 都快得抑郁癥了 ， 該怎么辦呢？
不知道大家有沒有遇到過上面的問題 ， 反正我就遇到過 ， 那個(gè)階段簡(jiǎn)直成了我職場(chǎng)生涯最不愿意回想的階段 。 其實(shí)這個(gè)痛苦的過程反映了一個(gè)核心問題 ， 那就是在職場(chǎng)中打拼 ， 到底靠什么才能迎來升職加薪 ， 迎來自己的機(jī)遇 。 回答好這個(gè)問題 ， 也就等于看透了職場(chǎng)的本質(zhì) 。
我非常欣賞一句話 ， 我們既要看到遠(yuǎn)處的明燈也要站穩(wěn)腳下的路 ， 簡(jiǎn)單地說就是學(xué)會(huì)低頭拉車和抬頭看路 ， 但問題就在于 ， 很多職場(chǎng)痛苦的人往往都是只會(huì)低頭拉車的人 ， 他們勤勤懇懇、真誠(chéng)實(shí)在、團(tuán)結(jié)同事、尊重領(lǐng)導(dǎo) ，然而不會(huì)向上籠絡(luò)資源 ， 不善于抬頭看路 ， 于是總是被人欺負(fù) ， 自己壓抑痛苦 。

舉個(gè)例子吧 ， 小劉是公司市場(chǎng)部的普通員工 ， 我觀察過小劉很多次 ， 他有一個(gè)特點(diǎn) ， 就是工作特別努力但是不善于籠絡(luò)資源、表現(xiàn)自己 ， 比如說他可以加班到很晚 ， 把工作干好 ， 但到了領(lǐng)導(dǎo)那匯報(bào) ， 總是結(jié)結(jié)巴巴 ， 前言不搭后語 ， 說了半天不知道他在說什么 。
小劉很害怕領(lǐng)導(dǎo) ， 除了工作以外 ， 不和領(lǐng)導(dǎo)有任何接觸 ， 市場(chǎng)部門的人很多 ， 有時(shí)候新來的經(jīng)理幾個(gè)月時(shí)間都不認(rèn)識(shí)小劉 ， 不知道小劉到底叫什么 。 尤其是很多同事都給領(lǐng)導(dǎo)送上土特產(chǎn)之類的表達(dá)心意 ， 小劉也從來不愿意去干這個(gè)事 ， 也不屑于干這個(gè)事 。
更可怕的是 ， 小劉不敢拒絕別人 ， 總認(rèn)為拒絕別人就是得罪人 ， 就會(huì)給自己帶來麻煩 ， 所以很多人碰到難事都喜歡推給小劉 ， 我見過一次最過分的案例是一個(gè)同事把自己匯報(bào)用的幻燈片交給小劉去做 ， 自己跑去找客戶喝茶聊天談心 ， 然后晚上回來從小劉手中把已經(jīng)做好的幻燈片拷貝走 ， 第二天自己去找領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào) 。 小劉得到的回報(bào)就是一句“哇 ， 感謝劉哥 ， 有空一定請(qǐng)你吃飯” 。
正是因?yàn)橐陨蠋c(diǎn) ， 小劉勤勤懇懇干了好幾年 ， 周圍的同事提拔的提拔 ， 評(píng)優(yōu)的評(píng)優(yōu) ， 小劉完全沒有落到任何好處 ， 甚至經(jīng)常因?yàn)閹椭鷦e人耽誤自己工作 ， 被領(lǐng)導(dǎo)狠狠斥責(zé) 。
這就是只會(huì)拉車 ， 不會(huì)看路更不會(huì)規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)的典型案例 ， 工作是拉車 ， 車當(dāng)然要拉好 ， 不然車翻了自己的飯碗也就沒了 ， 但是看路是一個(gè)人助力 ， 只有把路看清楚了 ， 你才能跑得快 ， 規(guī)避風(fēng)險(xiǎn) ， 就好像說要避開路上的大坑 ， 才能不被絆倒 。
因此啊 ， 我們?cè)诼殘?chǎng)中打拼 ， 一定要講究方式方法 ， 學(xué)會(huì)看路 ， 做好以下三點(diǎn) ， 為自己的發(fā)展保駕護(hù)航 。

01 敢于籠絡(luò)資源說白了 ， 職場(chǎng)是個(gè)人情社會(huì) ， 你做得好不好還是要看人的 ， 有人說你行你就行 ， 說你行的人行 ， 那你就更行 ， 這句話每個(gè)職場(chǎng)人都要記住 ， 有人說這種風(fēng)氣不好 ， 當(dāng)然不好 ， 但是這就是現(xiàn)實(shí) ， 在無力改變游戲規(guī)則的時(shí)候 ， 就要遵守游戲規(guī)則 ， 敢于去爭(zhēng)取資源、籠絡(luò)資源 。
其實(shí)拉近人與人的關(guān)系 ， 尤其是拉近與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系沒有多復(fù)雜 ， 人是感情動(dòng)物 ， 領(lǐng)導(dǎo)也是人 ， 誰都希望別人心里記著自己 ， 很多時(shí)候出差的時(shí)候 ， 帶些特產(chǎn) ， 一包茶葉、一個(gè)特產(chǎn) ， 都能很有效拉近關(guān)系 ， 不需要多大的投資 ， 能夠向領(lǐng)導(dǎo)表達(dá)“我心里記著您的好呢” ， 有時(shí)候就夠了 。