這兩天 ， 俞敏洪在直播對話心理學(xué)教授彭凱平時說 ， 現(xiàn)在城市的孩子 ， 如果失業(yè)了或者找不到工作 ， 他們立刻連房子都沒了 ， 因為很多人沒有房子 ， 租房子住 。 即使回到家鄉(xiāng) ， 可能在家鄉(xiāng)也沒什么資源的 。 很多人只能往前進 ， 沒有退身之所 ， 這對他們造成了心理上的嚴重不安全感和傷害 。
如今還敢說話的資本家已經(jīng)不多了 ， 俞敏洪算是一個 。 不過他的敢說 ， 也未必不是有光腳不怕穿鞋的意氣在其中 。 經(jīng)歷了去年的教培產(chǎn)業(yè)團滅之后 ， 新東方的市值暴跌了90% ， 半年時間就虧損了57億 。
不過 ， 在眾多裁員新聞的烘托之下 ， 以至于近期阿里、騰訊被曝光的裁員計劃 ， 甚至還顯現(xiàn)出一絲“真香”的味道——
在阿里“滾動式”裁員的消息之下 ， 此前有一位淘系員工向媒體透露 ， 5月16日自己被約談 ， 立馬就走能拿到N+3 。 而騰訊盡管被媒體曝光裁員 ， 但流傳的更廣的一條消息是 ， 按照騰訊最新公布的一季度財報推算 ， 騰訊員工人均月酬金8.38萬元 ， 較去年同期略有增加 。
N+數(shù)字 ， 是在用人單位解除勞動關(guān)系時 ， 按勞動合同法規(guī)定 ， 給予勞動者補償?shù)囊环N方式 。 其中的N ， 是指依據(jù)勞動者在本單位的工作年限（N）、結(jié)合勞動者的薪資水平來核算離職補償 。
舉例來講 ， 如果勞動者在公司工作兩年 ， 離職前月平均工資為8000元 。 那么通常情況下 ， HR在解除勞動合同關(guān)系時向勞動者提出的離職補償“N”就等于是2年的工作年限×8000元 ， 即1.6萬元；“N+1”就等于是2年的工作年限×8000元后 ， 再加上額外一個月的工資8000元 ， 即2.4萬元 。
作為同級別的互聯(lián)網(wǎng)大廠 ， 即便是“墊底”的N+1的賠付 ， 也意味著一筆不菲的收入 ， 甚至可能代表著 ， 你即使躺平幾個月乃至半年 ， 也不會面臨現(xiàn)金流截斷的危機 。
對于年輕人來說 ， 可能不得不承認的現(xiàn)實是 ， 互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)現(xiàn)在仍然是最熱門、收入最高、最適合年輕人的行業(yè)——今年大廠給應(yīng)屆生的起薪 ， 都是30萬起甚至40萬 。
未來可以預(yù)期的是 ， 隨著互聯(lián)網(wǎng)公司的生存狀況每況愈下 ， 這種能夠獲得階段性躺平的機會 ， 只會越來越少 。
當然也有人可能會說 ， 再多的錢 ， 也是996換來的 。 相比之下 ， 怎么都還是考編的鐵飯碗來的香 。 但且不說編制總是有限的 ， 就說打造鐵飯碗的財政收入 ， 最終還是來源于各個大廠小廠的納稅 ， 當然 ， 還有房地產(chǎn)企業(yè)的貢獻 。
至于各地財政收入狀況如何 ， 有太多的數(shù)據(jù) ， 不言自明 。
此前關(guān)于年輕人躺平 ， 有一句被大量轉(zhuǎn)發(fā)的回答：只要我躺得夠快 ， 資本就剝削不到我 ， 社會險惡 ， 先躺為敬 ， 躺平即正義 。
【裁員|這屆年輕人，不怕裁員】風水輪流轉(zhuǎn) ， 等到他們所群起而攻之的“資本家”們也全部集體躺平了 ， 恐怕這代年輕人 ， 就連躺平的位置都沒有了 。

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