對于公務員的擇偶對象 ， 許多人先天的就被灌輸了要找同樣是在體制內上班的人 ， 在企業打工的人根本不在他們的考慮范圍之內 ， 只有老師 ， 醫生 ， 公務員等等這些人才能配得上他們 ， 這不是一家之見 ， 而是整個體制人的普遍看法 ， 作為管理者 ， 作為執法者 ， 先天性的眼光和定位就會高上一籌 ， 不是在一個平臺的人根本就入不了他們的法眼 ， 更逞論是談婚論嫁呢？
對于這樣的擇偶標準 ， 都是有一定的傳統的 ， 實際上也是都這么執行的 ， 目前為止 ， 據我所知的 ， 單位里面結婚的另一半百分之四十是教師家庭 ， 其他的也都是相關單位的 ， 至于醫生和護士這樣的職業還要往后面在排一排 。
【|公務員不配找打工人，體制人都這么看】對于這樣的現象 ， 很多人可能會說是職業歧視 ， 歧視這何嘗不是一種門當戶對呢？這樣的結合更能體現出相同的價值觀 ， 成婚的幾率也更高 。

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