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求職|體制內(nèi)工作工資不高，一個(gè)月也就3000左右，為啥很少有人離開？

招聘求職hr應(yīng)屆生

求職|體制內(nèi)工作工資不高，一個(gè)月也就3000左右，為啥很少有人離開？

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求職|體制內(nèi)工作工資不高，一個(gè)月也就3000左右，為啥很少有人離開？

文/雷媽說(shuō)教育


月收入1萬(wàn)+的私企 ， 比不上體制內(nèi)月收入3000的人瀟灑 ， 這是真實(shí)存在的情況 。 可你知道為什么會(huì)出現(xiàn)這樣的情況嗎？
眾所周知 ， 體制內(nèi)的工作是非常好的 ， 雖然工資收入并不是很高 ， 但福利待遇很好 ， 工作非常穩(wěn)定 ， 不會(huì)隨時(shí)面臨失業(yè)的風(fēng)險(xiǎn) 。
【求職|體制內(nèi)工作工資不高，一個(gè)月也就3000左右，為啥很少有人離開？】
而且 ， 體制內(nèi)的工資會(huì)定期的增長(zhǎng) ， 收入也在不斷地上漲 ， 可以說(shuō)體制內(nèi)的人工作的時(shí)間越長(zhǎng) ， 收入也就會(huì)越高 ， 這點(diǎn)私企就完全的不一樣 。
但對(duì)于需要養(yǎng)家糊口的人群來(lái)說(shuō) ， 體制內(nèi)的工作雖好 ， 可一個(gè)月也就3000出頭的工資真的很難養(yǎng)家 ， 那為啥沒有人離開呢？原來(lái)背后的原因不簡(jiǎn)單 。

體制內(nèi)工作工資不高 ， 一個(gè)月也就3000左右 ， 為啥很少有人離開？大家都知道體制內(nèi)的工作很好 ， 體制內(nèi)的收入很高 ， 但其實(shí)體制內(nèi)的到手收入也就3000左右 ， 這些收入對(duì)于剛畢業(yè)的大學(xué)生而言尚且剛剛滿足生存 。
可對(duì)于需要養(yǎng)家的人員而言就遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠 ， 如果是家里有學(xué)生的家庭 ， 3000左右的工資連用在學(xué)生一個(gè)人身上都捉襟見肘 ， 更不要說(shuō)滿足日常生活了 。 那么 ， 為什么還沒有離開呢？

原來(lái)體制內(nèi)的工資雖然少 ， 但勝在工作穩(wěn)定不會(huì)失業(yè) ， 而且還可以從事副業(yè) 。 換言之 ， 就是體制內(nèi)的人員不是靠著工資活著 ， 他們有第二份甚至第三份額外收入 ， 比如副業(yè) 。
在體制內(nèi)的崗位當(dāng)中 ， 除了公務(wù)員要求的比較嚴(yán)格之外 ， 其余的崗位都是可以從事副業(yè)的 ， 且沒有太多的限制 。 而副業(yè)的收入一般不會(huì)低于主業(yè)的收入 ， 這些收入加在一起養(yǎng)家完全不是問題 。

就算是副業(yè)出現(xiàn)了問題 ， 還有體制內(nèi)的穩(wěn)定工作 ， 當(dāng)然也就不會(huì)選擇離開了 。 除了這個(gè)原因之外 ， 還有另一個(gè)原因 ， 就是體制內(nèi)的年齡逐漸偏大 ， 離開再就業(yè)沒有競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì) 。
不如在體制內(nèi)還能有一份穩(wěn)定的工作和收入 。 也正是因?yàn)檫@些原因 ， 讓體制內(nèi)3000的人過(guò)得比私企10000的人更加瀟灑 。

想要進(jìn)入體制內(nèi) ， 有哪些方式可以選擇？學(xué)生可以看看體制內(nèi)工作一直是大學(xué)生就業(yè)的目標(biāo)之一 ， 可體制內(nèi)的競(jìng)爭(zhēng)比較激烈 ， 相對(duì)不容易上岸 。 但這跟大學(xué)生選擇的方式有直接的關(guān)系 。 以公務(wù)員考試為例 ， 正常參加公務(wù)員考試肯定是不容易上岸的 。
但如果通過(guò)選調(diào)生的身份或者退伍軍人等方式進(jìn)入體制內(nèi)就比較容易 ， 選調(diào)生還不用參加統(tǒng)一的國(guó)考 。 再者可以通過(guò)高考報(bào)考軍校或者警校的方式也能進(jìn)入體制內(nèi) ， 這是最容易的方式 ， 畢業(yè)后直接入編 。

還有畢業(yè)后以應(yīng)屆生的身份直接進(jìn)入國(guó)企單位也是最容易的方式 。 雖然不是所有的崗位都有編制 ， 但大部分崗位還是有編制的 。