招聘|中國煙草招聘的三條“硬性規(guī)定”，勸退無數(shù)人，報考的人注意了考試|應(yīng)屆生|應(yīng)屆畢業(yè)生

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中國煙草是很多人都想去的單位，不僅享受公務(wù)員待遇，還享受超高的福利，好單位不好進，煙草更是如此，在報名入職時，煙草這三條默認(rèn)的入職潛規(guī)則就刷下無數(shù)人，很多想報名的人連資格都沒有。
煙草作為我國國內(nèi)數(shù)一數(shù)二的企業(yè) ，利潤極高，作為我國稅收的大頭和支柱，常年運轉(zhuǎn)著，想考煙草的人和想考公務(wù)員的人一樣多，可是公務(wù)員卻比煙草更好考，為什么煙草還比公務(wù)員難呢？
因為煙草有這三條默認(rèn)的入職潛規(guī)則，即使煙草公司的總經(jīng)理的孩子，也必須遵守。

煙草默認(rèn)的3條入職潛規(guī)則只要最年輕的
煙草3大入職潛規(guī)則，其中一條是只要最年輕的，在煙草校園招聘和社會招聘開始的時候，煙草的審核條件特別嚴(yán)格，對年齡的限制很多，只要當(dāng)年即將畢業(yè)的應(yīng)屆生，就連去年剛畢業(yè)的一批都不要。
煙草行業(yè)的運轉(zhuǎn)需要大量的年輕人，反正入職后的崗前培訓(xùn)都是從0開始，所以煙草行業(yè)只要最年輕的。
只要最優(yōu)秀的
煙草的報名不僅要年輕，還要優(yōu)秀，每年的應(yīng)屆畢業(yè)生數(shù)量龐大，光是今年的應(yīng)屆畢業(yè)生，就已經(jīng)超過1000萬，如何在千萬人當(dāng)中選擇更好的呢？

所以煙草廠直接選擇更優(yōu)秀的，首先是學(xué)歷淘汰，除非985或者211學(xué)歷，普通學(xué)校很難進入煙草廠，其次是個人學(xué)歷淘汰，實習(xí)經(jīng)歷不佳，或者有不良記錄的，一律不要。
親屬分配
煙草不避嫌，像建設(shè)銀行或者工商銀行之類的單位會有親屬回避制度，而煙草不太會避嫌。
煙草發(fā)展需要大量的資源，如果父母有煙草行業(yè)的工作經(jīng)驗，能幫助孩子更好地在崗位履職，也能幫助煙草公司更好的發(fā)展，所以煙草公司對于已經(jīng)有親屬在煙草工作過的，還會照顧一些。
煙草的報名資格不容易獲得，要年輕，還要優(yōu)秀，這還只是第1關(guān) ，通過審核之后，更難的關(guān)卡還在后面。

煙草報名后，這3道關(guān)卡更難過筆試關(guān)
煙草的筆試很難，而且題目類型多樣，公務(wù)員考試一般不考數(shù)字排序，只考申論行測，煙草不僅考申論行測，還考數(shù)字排序，數(shù)字應(yīng)變等多種題目。
和公務(wù)員的考試相比，煙草還增加了大量的金融題和企業(yè)常識題，所以煙草要學(xué)的范圍比公務(wù)員考試的范圍更廣，考試的難度也更高。
面試官
能報名煙草的都是佼佼者，更何況能通過煙草筆試的精英，報名者通過筆試之后順利進入面試，才會感嘆，面試才是最難的一關(guān) 。

煙草面試的題目類型多樣，難以復(fù)習(xí) ，不僅會考當(dāng)年的社會熱點，還會考一些人際交往常識，煙草的面試很難通過，但只要通過，后面的一關(guān)就很容易通過了。
體檢體能測試
通過筆試面試之后，考生會迎來最簡單的一關(guān) ，體檢體能測試，大部分人在體檢體能測試上都不會吃虧，出了極少數(shù)先天身體有缺陷或身體有重大疾病的人。
有些人跑步太慢，反而在體能上吃虧，所以在考試之前要好好鍛煉自己的體能，跑步速度快，體能結(jié)果好。

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