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內卷|勞動力越來越少,內卷卻越來越嚴重

內卷|勞動力越來越少,內卷卻越來越嚴重

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內卷|勞動力越來越少,內卷卻越來越嚴重

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而原來很多中專學校呢也想盡一切辦法變成大專 , 原來的大專呢也會想辦法變成本科一不留神呢 , 就變相的消滅了各種各樣的職業學校 , 把技術教育 , 職業教育一股腦的呢都推給市場 。
于是在現實當中基層就業就斷層了 , 原本該在基層就業的人硬是要擠到辦公室當白領 , 僧多肉少 , 怎么可能不內卷呢 。 但市場是公平合理的 , 那些技術工人現在的收入其實并不低 。

我家呢最近在裝修 , 據我了解那些裝修工人每個月的收入在鄭州這樣的二線城市過萬是很輕松的 , 請問真正在辦公室內卷到996的白領有幾個月收入能過萬呢 , 可是他們卻還沾沾自喜的看不起那些裝修工人 , 覺得他們沒出息 , 覺得他們低人一等 , 這都是因為從小受到的錯誤教育造成的偏差 。
甚至現在還有一些人在埋怨高中招生比例太少 , 我很想知道上中專當工人怎么了 , 天生不是適合做學問的人干嘛非要往那個辦公室去擠呢 , 所以現在的情況是內卷卷在辦公室 , 用工荒荒在底層 , 荒在基層 , 荒在工廠 , 這是一種很奇怪的現象 , 造成這種奇怪現象 , 就是教育當中的錯誤引導 。
我也不是敢舔著臉 , 厚顏無恥的就去批評別人 , 其實放在幾年前我也有一點點瞧不起工人 , 雖然我的父母我的爺爺都是工人 , 但是我以前還是有一點點瞧不起工人 , 就是因為那時候太年輕所有受過的教育呢都是來自于學校 , 等真正步入社會在社會上受到教育以后 , 我才明白自己當初有多幼稚 。

現在我覺得真正的技術工人比我牛多了 , 除了上面我說的這兩個原因 , 還有一個最重要的原因
那就是資本的介入 , 資本呢總是會想方設法的控制勞動者 , 最簡單最奏效最實用的自然就是洗腦 , 資本呢掌握著話語權 , 掌握著文化方向 , 他們可以控制網文 , 可以控制電影 , 可以控制書籍 。 總之呢一切的觀點傳播資本都可以介入 , 比如他們會拍一些所謂的勵志電影 , 告訴你天將降大任于斯人也必先苦其心志 , 勞其筋骨 , 餓其體膚 , 讓你為了一些虛無縹緲的美好未來努力奮斗 。
我們一直在被灌輸著一種吃得苦中苦方為人上人的思想 , 我把這個呢稱作為受苦文化 , 經過了這種受苦文化的熏陶我們會認為自覺加班多勞動是高尚的 , 上班摸魚下班就走是可恥的啊 , 上班摸魚呢當然是可恥的 , 可是下班就走我實在是想不出來他可恥在什么地方 。

而在資本眼里他就是看不慣勞動者有自己的生活 , 他們認為員工不配過那種下了班就回家的日子 , 于是呢就會安排一些毫無用處的工作 , 其實有一些工作只是形式主義 , 并不能真正的為企業創造任何價值 。
比如我之前上班的一個單位啊 , 在每次打報告的時候對措辭都是要求非常嚴格 。 有一次需要申請一個營銷經費的那個報告 , 結果呢措辭出了一點問題 , 最后一句我寫的是請領導批準 , 部門通過了 , 財務也通過了 , 品類部會簽也通過了 , 分公司老總也簽字了 , 然后呢就送到總部 , 總部財務也通過了 , 最后呢送到集團董事長辦公室 , 董事長說請領導批準這句話用的不對 , 應該寫望領導批準 , 于是駁回了 。
所有的工作需要重新來一遍 , 光這幾個部門跑下來簽字蓋章沒有一下午根本辦不成 , 因為總部離我們分公司十幾公里 , 再加上各個部門的負責人不見得都在辦公室 , 一來一去呢忙到晚上九點多 , 我這還算好的 , 如果是在外地的分公司那就更扯了 , 我不明白這種折騰有什么意義 。