精品久久久久久久久水蜜桃|丁香花五月|新中文字幕麻豆视频|美女下面粉嫩粉嫩冒白浆高清|日本黄h兄妹h动漫一区二区三区|床片激情免费视频|羞羞动漫在线入口免费阅读

  1. 首頁 > 人文 > >

高俅|《水滸傳》里的職場啟示錄

高俅林沖

高俅|《水滸傳》里的職場啟示錄

文章圖片

高俅|《水滸傳》里的職場啟示錄

文章圖片

高俅|《水滸傳》里的職場啟示錄

文章圖片



《水滸傳》里許多好漢落草前也曾混跡職場 ， 比如 ， 宋江、林沖、花榮、朱仝、楊志、武松等 ， 還都是體制內的成員 。 這些人有的在職場混得風生水起 ， 成為上司心腹；有的人卻與上司不睦 ， 最終離開職場 。 那么 ， 《水滸傳》里有哪些職場經驗呢？

一、宋江經驗： 職場不結仇 ， 下屬要為上司隱惡揚善
花榮與上司劉高不和 ， 大發牢騷 。 宋江教育他：“‘賢弟差矣！自古道：冤仇可解不可結 。 他和你是同僚官 ， 雖有些過失 ， 你可隱惡而揚善 。 賢弟休如此淺見 。 ’”這是職場老司機宋江給花榮的一條職場“萬全之策” 。
“冤仇可解不可結” ， 這是宋江為人處世的一貫準則 。 在職場上 ， 他栽花不栽刺 ， 與同事朱仝、雷橫關系好 ， 也曾拉著辦公室同事張文遠來家吃酒 。 在上司面前 ， 他既有過硬的專業技能——吏道嫻熟 ， 而且會做人 ， 從他犯下殺人罪后上司時知縣為了千方百計開脫就能看得出 。
不過對于宋江說的要對同僚“隱惡而揚善” ， 花榮就難茍同了 。 花榮的同僚（上司）劉高貪贓枉法 ， “隱惡而揚善”那就意味著花榮即使自己不下水同流合污 ， 也起碼得替上司遮掩 。 可是正人君子是做不來這樣的事 ， 所以花榮難與劉高相處 。 要是換作處世圓滑的宋江 ， 他一定能搞定劉高 。 憑宋江的聰明乖覺 ， 上司不明說 ， 他就已經知道該如何去辦 ， 尤其是對于那種上司不便親自去做的“暗事” ， 交給宋江做絕對沒問題 。 所以 ， 宋江雖然只是個鄆城縣一枚小吏 ， 卻能量超強 ， 黑白道通吃 。

二、朱仝經驗：忠義型下屬 ， 走到哪里都吃香
朱仝是《水滸傳》里的一位職場達人 。 他顏值高 ， 留著一把能加分的大胡子 ， 很招人喜歡 ， 每一任上司都對他“歡喜得不得了” 。 就連他刺配滄州后 ， 滄州知府一見他這個“囚徒” ， 就生出七分喜歡 ， 然后順理成章把他留在身邊 ， 給小衙內當起了保姆 。
不過混職場并不都是靠顏值 ， 尤其是男人 ， 非得有幾把刷子才行 。 朱仝是有面子也有里子 ， 他的里子是“忠誠” 。 職場上曾提出過“忠誠勝過能力”這個概念 ， 忠心耿耿的人上司才敢委以重任 。 對每屆上司朱仝都十分忠誠 ， 而且無論這個上司是怎樣的人 ， 再難理的頭到他這里也理順了 。
朱仝不但忠誠 ， 還富有義氣 。 重義的人本身就容易交朋友 。 他的上司們大概覺得此人義氣 ， 頗有關云長的風范 ， 所以欣賞他 。 這也是他走到哪里都能吃得香的重要原因 。 就連落草后 ， 他也有一個不錯的排位和一個相當逆襲的人生結局 。

三、楊志教訓：本事雖有 ， 但情商忽高忽低
一開始 ， 楊志的情商還不顯低 。 從他給前任上司高太尉送“人情”打點就能看出 。 可是高太尉不買賬 ， 一看他的簡歷 ， 勃然大怒 。 領導發怒的理由也說得過去：“既是你等十個制使去運花石綱 ， 九個回到京師交納了 ， 偏你這廝把花石綱失陷了；又不來首告 ， 倒又在逃 ， 許多時捉拿不著 。 今日再要勾當 ， 雖經赦宥所犯罪名 ， 難以委用 。 ”高太尉大筆一揮 ， 就把楊志想重回體制內的夢想給掐斷了 。