筆記本|網友建議中小學多招男教師，西安教育局回應：教師崗不應限制性別職場新人

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【筆記本|網友建議中小學多招男教師，西安教育局回應：教師崗不應限制性別】
教育領域中，教師崗擁有很重要的地位，家長希望孩子能享受優秀的師資力量，老師也希望在較好的教育環境中工作，教師崗位的招聘計劃也成為眾人關注的焦點。

當學生進入學校后，老師就成為學生的監護人，負責學生的學習以及衣食住行，都說“好老師是學生一生的財富” ，為此不少家長都會關注學校的師資力量。

不過隨著時代發展，很多人都發現，學校中老師的性別比例嚴重失調，不僅連日常文化課的老師都變成了女教師，就連體育課老師也紛紛成了女老師，男老師越來越少，讓部分學生的家長都有些擔憂：女老師能承擔起男老師的責任嗎？

網友建議中小學多招男性教師，西安教育局已做出回應，家長和網友各執一詞很久以前，不少家長發現學校中男教師的人數越來越少，女教師的人數越來越多，從幼兒園到高中階段，教師男女比例嚴重失衡，不僅是教師崗位，就連每年報考師范專業的男生人數都在直線下降，再加上還有男師范生畢業后不愿意從事教育行業，造成了當前“男教師荒” 。

近期，陜西西安就有一個網友在“領導留言板”上提出建議，希望學校在招聘教師時，能加大對男教師的招聘力度，調整教師行業性別比例失衡的問題。
此建議一出，立馬吸引了很多網友的關注，其中多數家長都表示贊同，認為男教師能為學生帶來更好的教育，同時也有很多網友表示，教師崗位應該以能力取勝，擇優錄取，憑啥還要按照性別來招聘？性別比例失調的行業千千萬，為啥醫生沒有對招聘女性進行調整？

面對網上各種角度的意見，西安教育局也作出回應，表示教師崗位工作特點，不應該對性別有限制，應該遵從擇優錄取制度，吸引更多有能力的人才成為教師。
這份回應讓不少家長和網友都拍手叫好，不過也有人疑惑，為啥這么多家長希望學校能招收更多男教師呢？難道家長也有重男輕女的想法嗎？其實家長的理由也有道理。

家長們為啥希望學校多招男教師？并不是無理取鬧自從男性教師不斷減少，網上就有不少家長建議學校加大力度招聘男教師，只是從未有人直接向官方建議，不過借此一事，也讓很多人了解了當今教師行業的現狀。而家長希望學校多招男教師也有理由，其中道理值得很多人深思。

學生進入學校后，老師就代替家長成為學生模仿的對象，不少觀念和意識都是學生從老師的身上獲得的，如果學校中只有女老師，沒有男老師，學生很難建立起良好的性別觀念，即便教師崗位男女比例失調，也要保證男教師人數，為學生建立更好的教師配比。

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